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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schleck

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Babcock Borsig Steinmüller GmbH in Peitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehme sind werkzeugs und kein mensch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vom Management im Stich gelassen

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Babcock Borsig Steinmüller GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, nette Kollegen, sehr gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hoher Altersdurchschnitt im gesamten Konzern

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel

Kommunikation

Sehr schlechter Informationsaustausch zwischen Mitarbeitern und Führungsebene

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt

Gleichberechtigung

Für die Branche typischen Männerüberschuss


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,3
Ex-FührungskraftHat bis 2009 bei Babcock Borsig Service GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeiten sind viel faltig und mache Spaß. Die Kommunikation innerhalb des Teams war sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsumfang nahm seinerzeit stetig ab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz der schwierigen Zeiten, immer harmonisch und familiär.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Babcock Borsig Power GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Insolvenz im Jahre 2002

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Babcock Borsig Power GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Babcock Borsig Steinmüller durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Babcock Borsig Steinmüller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.