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Babtec Informationssysteme GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Babtec Informationssysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,84
Vorgesetztenverhalten
3,65
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
4,01
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
3,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,76
Work-Life-Balance
3,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,86
Umgang mit älteren Kollegen
4,18
Karriere / Weiterbildung
3,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,34
Image
4,02
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 56 Bewertern Homeoffice bei 22 von 56 Bewertern Kantine bei 3 von 56 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 56 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 56 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 56 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 56 Bewertern Coaching bei 17 von 56 Bewertern Parkplatz bei 23 von 56 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 56 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 56 Bewertern Firmenwagen bei 32 von 56 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 32 von 56 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 56 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 56 Bewertern Internetnutzung bei 30 von 56 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Sep. 2017 (Geändert am 12.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Monatsberichte, jährliche Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche, sowie wöchentliche Meetings sorgen für Transparenz, Kommunikation, Weiterentwicklung (Coaching), aber natürlich auch manchmal zu ein wenig Bürokratismus.

Karriere / Weiterbildung

Es werden immer eigentlich regelmäßig (jährlich) externe und interne Schulungen und Weiterentwicklungen für Vertrieb & Projekt angeboten. Sicherlich betrifft dies eher den Außen- als den Innendienst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Allein schon Quality & Life, sowie viele andere soziale Aktionen.

Image

Auch hier ist das Image prinzipiell gut, wobei der ein oder andere natürlich immer das Haar in der Suppe findet. Es ist nicht alles perfekt, aber in Summe versuchen alle an einem Strang zu ziehen. Die Außendarstellung / Auftreten, wie auch die Detailliebe und der Einsatz bei oder für interne Veranstaltungen, ist wirklich beachtlich.

Pro

Leitbild, Transparenz, Weiterentwicklungsmöglichkeit, Team und den Erfolg der Firma, Kontinuität und Planungssicherheit

Contra

manchmal zu viel Bürokratismus

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Babtec Informationssysteme GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Zeiterfassung - Überstunden werden erwartet!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdische Verhältnisse. Lachen ins Gesicht - hintenrum kommt das Messer!

Kommunikation

Bist du selbst für verantwortlich!

Gehalt / Sozialleistungen

Lächerlich

Work-Life-Balance

HAHAHA!!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Babtec GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind Eigengewächse. Deshalb kann man es ihnen fast nicht übel nehmen, dass kaum Managementerfahrungen vorliegen. Da man dieses Defizit seitens Geschäftsleitung offenbar erkannt hat, wurden zuletzt auch externe Manager eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen miteinander klar, aber wenn man ehrlich ist, kämpft jeder für sich.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ganz interessant, aber kaum Mitspracherecht und Gestaltungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Mütter kommen in der Regel nicht wieder. Warum eigentlich?

Gehalt / Sozialleistungen

Selbst für Wuppertaler Verhältnisse unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Keine Zeiterfassung. Wenn man nach acht Stunden geht, bekommt man einen blöden Spruch (Nehmen Sie sich den halben Tag frei?).

Image

Nach außen sehr guter Ruf, dem leider kaum etwas gerecht wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Manager mit Managementerfahrung einstellen
  • mehr Gleichberechtigung, vor allem für Mütter

Pro

Tolle neue Räume, die aber kaum sinnvoll genutzt werden. Viele hippe Einrichtungsgegenstände, aber letztlich wird gearbeitet wie in jedem anderen Büro (nix agil).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenswerte kommen in einem Begleitbuch und werden nur in den aufgeforderten und verdächtig positiven Bewertungen gelobt. Eingehalten werden sie nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ergebnisse werden erwartet. Erwartungen werden aber nicht mitgeteilt. Führung guckt sich an was kommt und bewertet, egal ob sie versteht worum es geht. Alles wird einen Tag vor Deadline besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung besser oder schlechter. Insgesamt sollte man beim Smalltalk bleiben.

Interessante Aufgaben

Hängt von Abteilung und Team ab. Der Job entscheidet stark, welche Form von Sachbearbeitung man macht.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings ja, Ergebnisse manchmal. Intern wird sich oft gefragt, warum alles so lange dauert. Hier ist eine große Baustelle.

Gleichberechtigung

1 Frau als Bereichsleiter, 1 Frau als Teamleiter, restliche Führung sind Männer. Manche Frauen die kehren aus dem Mutterschutz zurück, manche nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 werden weniger, eingestellt aber bestimmt nicht.

Karriere / Weiterbildung

Alles wird versprochen, deswegen sind viele im Titel ein Manager. Was genau beruflicher Aufstieg bedeutet oder Karriere, das bleibt ein Fragezeichen. Weiterbildung gibt es eigentlich nur für Projektleiter, denn das kostet Geld. Viele Mitarbeiter in wichtigen Funktionen erhalten auch nach 5-7 Jahren Festanstellung keine Zertifikate in wichtigen Themenbereichen. Andere Firmen sorgen dafür, dass alle Angestellten bereits im 1. Jahr alle nötigen Qualifikationen erlangen. Risiko ist dann aber, dass die Leute abwandern. "Schulungen" und "Coaching" in anderen Rezensionen sind leere Hülsen und werden nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt regelmäßig und pünktlich. Im Handwerk ist das etwas besonderes. Bei leistungsgerechtem Gehalt ist immer die Frage, was Leistungsgerecht bedeutet. Ziele erfüllen ist z.B. nicht immer genug. Andere Arbeitgeber zahlen für vergleichbare Positionen wesentlich besseres Grundgehalt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, alle sitzen auf engem Raum, Kabel liegen frei rum, Lichtverhältnisse sind ok, Lautstärke ist hoch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jedes Jahr machen alle Angestellten bei allen Veranstaltungen mit, sei es der Schwebebahnlauf oder ein Poker Turnier.

Work-Life-Balance

Working at Home, weil Home-Office hat strenge Auflagen und wird daher von der Babtec nicht angeboten, wurde letztes Jahr auf Probe eingeführt, nachdem viele Mitarbeiter dies eingefordert haben. Es wird nur manchen Mitarbeitern angeboten. Worklife bedeutet ja, dass man die Arbeit mit nach Hause nimmt.

Image

In der Industrie ein hervorragendes Image. Andere Firmen wollen sich davon etwas abschneiden und werden dafür ausgelacht. Image und Prestige sind das wichtigste.

Pro

Arbeitgeber in Wuppertal, gutes Ansehen in der Industrie

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gelebtem Leitbild.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen. Bei Problemen und Ideen haben die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr. Die Ziele werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles, engagiertes Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt und immer zusammenhält.

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und genug Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen.

Kommunikation

In verschiedenen regelmäßigen Abteilungs- & Bereichsmeetings sowie auf verschiedenen Events werden die Mitarbeiter mindestens monatlich auf dem aktuellen Stand gehalten.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden Geboten, von Schulungen und Seminaren bis hin zum Coaching.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt ein leistungsgerechtes, zufriedenstellendes Gehalt. Das Gehalt kommt regelmäßig und pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Offen gestaltete Räume und viele verschiedene Arbeitsbereiche eignen sich hervorragend für das flexible Arbeiten im und außerhalb des eigenen Büros. Sehr modernes Ambiente und reichlich Tageslicht lassen kaum Wünsche offen. Einziger Nachteil: die großen Fenster erhitzen die Büros im Sommer. Leider fehlt noch die Klimaanlage für die ganz heißen Tage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überragendes Soziales Engagement, z.B. Unterstützung von lokalen Kindergärten und Veranstaltungen sowie enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit einer definierten Kernzeit, die leider sehr lang und damit nicht mehr zeitgemäß ist. Die angebotene Flexibilität wird durch die Kernzeit wieder stark eingeschränkt. Urlaubstage können oft auch kurzfristig genommen werden. Für weitere Flexibilität wird die Möglichkeit einzelner Homeoffice-Tage geboten.

Image

In der Branche ein TOP Unternehmen mit zurecht selbstbewusstem Auftreten. Die Unternehmensphilosophie wird jeden Tag von allen Mitarbeitern gelebt.

Pro

Toller Arbeitgeber mit einem dynamischen und motivierten Team. Auch das Management weiß die Mitarbeiter zu schätzen und bedankt sich mit regelmäßigen Events. Das Unternehmen wächst seit Jahren stabil und bietet somit einen sehr sicheren Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle gelebte Unternehmenswerte

Vorgesetztenverhalten

fairer Umgang mit Mitarbeitern, Chef hat immer ein Ohr offen.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Interessante Aufgaben

hoher Freiraum für Selbstverwirklichung

Gleichberechtigung

jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, in einem jungen dynamischen Team

Gehalt / Sozialleistungen

immer pünktlich, Leistungsgerechtes Gehalt, ein absolut sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsbedingungen

Im Sommer leider manchmal sehr warm - aber bald kommt ja die Klimaanlage

Work-Life-Balance

Working at home möglich, es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht zuviel arbeiten

Image

siehe Youtube Video - es gibt Ihn: den babtec Spirit!
Aber es scheint auch ein paar Betriebsblinde (Ex-) Kollegen zu geben :-)

Pro

dynamisches auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen, super Führung, super Team (auch Geschäftsstellenübergreifend), stabiles wachsendes Unternehmen, solide Planung, Innovationsführer. Der CAQ Partner. Den Babtec-Spirit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Jan. 2017 (Geändert am 01.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und könnte nicht besser sein. Es wird gelacht und auch neue Mitarbeiter werden ab dem ersten Tag gut integriert.
Die neuen offenen Räumlichkeiten mit modernsten Büromöbeln schaffen eine offene Atmosphäre und fördern die Kommunikation in den Abteilungen und über diese hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist nicht immer einfach. Doch alle Führungskräfte sind vorbildlich! Sie suchen den kontinuierlichen Austausch mit allen Mitarbeitern und haben ein offenes Ohr für Ideen, Verbesserungen und Probleme. Neben dem unternehmerischen Erfolg steht der Mitarbeiter im absoluten Fokus. Aus diesem Grund haben die Mitarbeiter auch die Möglichkeit, die Kriterien für den jeweiligen Traumberuf klar zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist großartig und man wird sofort integriert.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Branchen unserer Kunden gibt es verschiedenste Herausforderungen, die mit unserer Software abgebildet werden können. Dieses macht unsere Arbeit sehr spannend, abwechslungsreich und ist gleichermaßen mit viel Verantwortung verbunden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings, Teambesprechungen, E-Mail-Verkehr, gemeinsame Veranstaltungen und Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten. Außerdem erhält man für gute Leistung auch Lob und Anerkennung und kann bei allen Problemen den Kontakt suchen.

Gleichberechtigung

Hier herrscht eine totale Gleichberechtigung unabhängig von Alter oder Geschlecht.

Karriere / Weiterbildung

Ist jederzeit möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Soziales stimmen rundum! Für mich kommt eine Suche nach anderen Arbeitgebern nicht infrage, weil ich mit allem zufrieden bin und weil ich weiß, dass mit dem Gesamtpaket keiner mithalten kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und trotz des offenen Büros ist der Lärmpegel sehr überschaubar. Die Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand und lassen keine Wünsche offen.
Wer mit der Lupe sucht, findet sicherlich immer etwas, was besser sein könnte. Aber wenn etwas nicht passt, wird schnell und wirksam Abhilfe geschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wird in der gesamten Firma großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten flexibel, Working@home und kurzfristige Urlaubsplanung sind möglich

Image

Das Unternehmen ist nicht unbedingt der breiten Masse bekannt. Bei denen, die es in der Branche kennen, genießt es einen sehr guten Ruf. Ich würde es definitiv weiterempfehlen und bin neben meinen Kollegen aus meiner Abteilung sehr stolz in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Pro

- Marktführender Anbieter mit sehr guten Produkten
- junges und dynamisches Unternehmen
- nette und hilfsbereite Kollegen
- Arbeitsklima top

Contra

Kann ich im Moment nicht finden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Lob, keine Wertschätzung, was viele Mitarbeiter bereits zum Gehen animierte. Insgesamt sind Vorgesetzte sehr angespannt. Die Firma gibt sich keine Mühe, dass Fairness und Vertrauen aufgebaut werden können. Durch falsche Informationen wird sogar das Gegenteil bewirkt. Eine permanente Kontrolle der Arbeit erfolgt aber nicht, es geht also durchaus schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Keine realistischen (SMART) Ziele, Vorgesetzte neigen dazu "beleidigt" zu sein und Kommunikation zu vermeiden. Es wird sich nicht bemüht nachvollziehbar zu sein oder Teams komplett zu informieren. Entscheidungen werden auferlegt oder durch durchschaubare Manipulation erwirkt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hier der Hauptgrund, warum man in der Firma bleibt. In der professionellen Zusammenarbeit kann es aber schnell zur Ellenbogen-Mentalität kommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist zu hoch. Es sollen immer 5 Fliegen mit einer Klappe geschlagen werden. Dennoch ist das Themen Gebiet enorm spannend und man lernt jeden Tag etwas dazu.

Kommunikation

Über Gewinne informiert die Firma sehr gerne. Notwendige Informationen hingegen sind eher unwichtig, aufgrund der komplexen Geheimhaltungs-Politik, die hier gewünscht aber nicht notwendig ist und sogar Projekte stört.

Gleichberechtigung

Frauen haben in der Babtec häufig Assistenzstellen oder befinden sich im Mutterschutz, bevor sie in eine Assistenzstelle übergehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten keine Fortbildung und werden je nach Abteilung gerne mit unangenehmen Sonderaufgaben versehen, bis sie von selbst die Firma wechseln. Die Wertschätzung ist dabei nicht niedriger oder höher als gegenüber anderen Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma interessiert sich nicht für den beruflichen Werdegang der Individuen. Karrieretechnisch stehen ausschließlich Führungspositionen als relevantes Ziel zur Verfügung. Wer sich hierfür eignet (durch intransparente Kriterien), der erhält ggf. die notwendige Förderung, aber auf jeden Fall die nötige Zeit um sich für seine neue Position zu etablieren. Trotz der Branche wird sehr wenig in das nötige Wissen investiert oder in persönliche Trainings. Stellenweise ist dies sogar fahrlässig, wenn es z.B. um die Beratung mit Kunden geht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird nur gering pro Jahr erhöht. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keinen Überstundenausgleich. Sozialleistungen werden versprochen und dann plötzlich nicht geleistet. Gehälter werden aber pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz, Open Space Büros, hohe Lautstärke, zu wenig Licht, keine Klimaanlage (zu hohe Temperaturen im Sommer), moderne Technik je nach Abteilung, schlechte Belüftung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arrangiert immer wieder Mal Events um sich öffentlich zu profilieren. Doch inoffiziell mag es teure Autos, spart Reisekosten durch Kraftstoff-hungrige Poolwagen und trennt keinen Müll

Work-Life-Balance

Es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Es ist offenkundig, dass Leute die pünktlich gehen bei der Führung negativ auffallen, aber Leute die lange bleiben und am Wochenende arbeiten "ineffizient" arbeiten. Tendenziell wird nicht viel auf den Schutz der Arbeiter geachtet. Es ist die eigene Aufgabe vor Meetings rechtzeitig zu essen, schnell zu gehen bevor kurz vor Feierabend neue Aufgaben aufgetischt werden und Aufwände richtig zu dokumentieren. Überstunden sind mit dem Gehalt vergütet

Image

Extern gibt es ein wunderbares Image für die Firma. Intern empfehlen aber nur bestimmte Mitarbeiter die Firma, da es eine Provision dafür gibt und das Gehalt ansonsten anscheinend zu gering ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiter eingehen
  • weniger offensichtlich Manipulieren und erzwungene Schein-Events durchführen
  • Versprechen halten

Pro

gutes Image nach außen, interessante Branche, teils nette Kollegen

Contra

Management

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

2,23

Contra

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gutes Arbeitsklima

Contra

Arbeitszeiten könnten flexibler sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    Babtec Informationssysteme GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe