Willkommen bei Babtec!
Wir bei Babtec haben die Vision, durch Qualität die Welt täglich ein bisschen besser zu machen. Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir innovative Software für das Qualitätsmanagement (CAQ). Das Ergebnis: Permanentes Wachstum in einem zukunftsstarken Sektor. Mit 140 Mitarbeitern an vier Standorten gehört Babtec zu einem der Großen der Branche.
Über 1.500 erfolgreiche Unternehmen in 27 Ländern sichern die Qualität ihrer Produkte und Prozesse mit Lösungen von Babtec. Sie gehören zu Branchen wie der Automobilindustrie, der Konsumgüter-Herstellung, dem Maschinen- und Anlagenbau oder der Medizintechnik. Unsere Kunden schätzen die intuitive Bedienung, die überlegene Technologie und die Zukunftssicherheit unserer Software.
Als expandierendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Wir eröffnen Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger und Professionals.
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Fragen & Antworten sehenBabtec berät sowohl mittelständische Unternehmen als auch Konzerne. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wie z. B.
Sie alle profitieren von unseren ganzheitlichen Software-Lösungen – angefangen bei der Projektanalyse und begleitenden Beratung bis zur Realisierung des Gesamtkonzepts mit Installation und Einbindung in die vorhandene IT-Landschaft und anschließender Systemwartung.
Als Arbeitgeber haben wir Ihnen einiges zu bieten:
Als expandierendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern zur Verstärkung unserer Teams. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote für Berufseinsteiger und Professionals.
Unsere Philosophie ist es seit jeher, Veränderungen als Chance zu begreifen und "wenn der Wind weht, keine Mauern zu errichten, sondern Windmühlen zu bauen".
Handeln und Denken bei Babtec orientieren sich an Werten, in denen alle Mitarbeiter übereinstimmen. Diese Werte haben wir in unserem Leitbild festgehalten.
Die Geschäftsstelle Nord befindet sich seit Anfang 2017 in hochmodernen neuen Räumlichkeiten. Hier wurde sehr viel Wert auf eine Wohlfühlatmosphäre gelegt.
Ziele werden jährlich gemeinsam definiert. Vorgesetzte stehen immer für offizielle und inoffizielle Gespräche bereit.
Die Außendienstätigkeiten werden fast immer einzeln erledigt. Im Hintergrund stehen aber immer Kollegen und Vorgesetzte zum Austausch und zur Unterstützung bereit.
Neben seiner Arbeit besteht immer die Möglichkeit sich auch über den Tellerrand hinaus mit seinen Ideen einzubringen. Langweilig wird es hier nie.
Abteilungsmeetings finden im kleineren Rahmen 14-tägig, und im größeren Rahmen alle zwei Monate statt. Der enge Austausch wird gepflegt und auch gefordert. Jährlich findet ein Kickoff statt, in welchem eine Rückblick und ein Blick in die Zukunft geworfen wird, und wo für jeden Mitarbeiter Zahlen und Unternehmensziele transparent gemacht werden. Vorblidlich!
Immer mehr Frauen finden bei der Babtec den Weg in das Management, in den Vertrieb, in das Projekt und in andere Abteilungen.
Einige Kollegen sind "Urgesteine" der Babtec, und immer noch mit Herz dabei. So wird sichergestellt das Wissen und Spirit auch an die jüngeren Generationen weitergegeben wird.
Babtec befindet sich seit Jahren im Fortschritt und Wachstum. Für die Mitarbeiter bedeutet dieses Karrieremöglichkeiten, auch durch neu geschaffene Positionen.
Das Gehalt ist marktüblich. Jedes Jahr wird babtecweit mit jedem Mitarbeiter über die Gehaltsentwicklung gesprochen.
Autos werden alle drei Jahre durch aktuelle Modelle ausgetauscht. Alle zwei Jahre wird ein neues iPhone und ein neues Laptop zur Verfügung gestellt. Top!
Babtec ist in Wuppertal und an den anderen Standorten z.B. mit Quality for Life , aber auch mit anderen Aktionen immer wieder präsent.
Die Arbeit im Außendienst kann zeitintensiv sein. Für Bürotage gibt es ein Homeofficekonzept und Gleitzeit.
Tolles Team, offene Gesprächskultur
