Babtec 

Informationssysteme 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

- Man sollte sich mehr mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter auseinandersetzen.
- Kommunikation stark verbessern
- Gehaltserhöhungen zum Standard machen und nicht zum 6er im Lotto
- Firmenwagenpolitik für Innendienstler überdenken

und und und

Arbeitsatmosphäre

Viele schauen sich nach was Neuem um. Es wird seitens des Unternehmens zu wenig für die Mitarbeiter getan. Eine Weihnachtsfeier im Jahr bringt finanziell und von der Work Life Balance her niemanden weiter.

Work-Life-Balance

Für die Work Life Balance wird eigentlich nichts getan. Altbackene Anwesenheitspflicht usw. Je nach Job ist das Arbeitsaufkommen sehr hoch, was zu vielen Überstunden führt. Vergütet werden die nicht und abbauen ist auch nicht vorgesehen...

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer viel versprochen, Weiterbildungen sind aber rar gesät...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett. Man merkt aber mittlerweile, dass viele unzufrieden sind und sich nach was Neuem umschauen. Der Laden ist zu schnell zu groß geworden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind meist auf den eigenen Vorteil aus und vergessen dabei, dass die Mitarbeiter diejenigen sind, die den Laden überhaupt erst erfolgreich machen.

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht meckern.

Kommunikation

Kommuniziert (gibt ne Rundmail) wird dann, wenn es zu spät ist. Mit guter Kommunikationskultur hat das nichts zu tun.

Gehalt/Benefits