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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

mehr Diversität und keine Diskriminierung, mehr Interesse am Menschen und weniger darauf, dass die Kasse klingelt

Verbesserungsvorschläge

Den Druck etwas rausnehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Um den Bewerbern etwas Respekt zu zeigen, wäre es schön, wenn man wenigstens absagen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Fotografen erhalten einen Mindestlohn von ca. 700 € für zwei / drei halbe Tage Arbeit in der Woche. Dazu kommt eine Provision, wenn die Monatsziele erreicht werden. Diese sind aber nach Aussagen langjähriger Mitarbeiter nicht erreichbar.
Fotografen müssen als Festangestellte Mitarbeiter ihre eigne Arbeitsausrüstung mitbringen, anschaffen, unterhalten und finanzieren. Also Kamera, Objektiv, Blitz, manche Kollegen verwenden eigene Hintergründe und Dekos. Gehen wir von einer guten mittleren Ausrüstung aus, muss der Fotograf als Angestellter also mehr als 3.000 € an eigener Arbeitsausrüstung mitbringen (Kamera und Objektiv ab 2.500 €, Blitz 600 €, .....). Als Angestellter eigenes Arbeitszeug mitbringen, wo gibt es das? aber kein Problem, wer keine Ausrüstung hat, bekommt von der Firma eine gestellte. Für ca. 400 € Miete im Monat. Man arbeitet also so oder so, um nur die Ausrüstung zu finanzieren.
Der Kunde wird auf der Neugeborenenstation eines Krankenhauses geworben und vor Ort auf dem Bett mit dem Neugeborenen fotografiert. Ca. zehn Aufnahmen, dafür bezahlt der Kunde um die 250 €. Die müssen dann zu Hause nach bearbeitet werden.

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Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, Equipment sollte von der Firma gestellt werden, bessere Organisation der Termine vor Ort und vielleicht ein fester Raum zum Fotografieren, sodass man nicht mit dem Equipment von Zimmer zu Zimmer rennen muss

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht um die Leute werben und ihnen dann einen Tag vor der Abfahrt zur Schulung absagen

Bewerbungsfragen

Stärke, Schwächen, Belastbarkeit, Kamera vorhanden, muss selbst gestellt werden und dazu eine gute Kamera natürlich sein

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde zu Beginn wertschätzend behandelt. Allerdings wurde im ersten Gespräch nach einer Gehaltsvorstellung gefragt, die ich vertonte. Ohne auch nur den Ansatz einer Gelddiskussion wurde ich erneut eingeladen und mir wurde ein Gehaltsangebot unterbreitet, dass knapp 30% (!) unter meinem geforderten lag. Das bis dahin sehr positive Bild wurde durch diese unverschämte Abweichung sofort zerstört. Hintergrund ist, dass ich bei einem ehrlichen Bewerbungsprozess erwarte, vor Anreise (über 4 Stunden Autofahrt jeweils hin und zurück) so eine wichtige Grundlage zu erfahren. Dann hätte ich bewusst entscheiden können, ob ein Angebot in dieser Höhe einen weiteren "freien" Tag in meinem aktuellen Job und die Fahrtkosten (Babysmile gibt den Hinweis lediglich 50 % der üblichen Fahrtkosten zu übernehmen) aus meiner Sicht rechtfertigen. Die Gesprächspartnerin aus dem ersten Gespräch nahm an dem zweiten inkl. der Gehaltspräsentation nicht mehr teil, sondern ließ das von einer Unterstellten vornehmen. So stelle ich mir einen professionellen und ehrlichen Bewerbungsprozess nicht vor.

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