5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seit vielen Jahren bin ich bei BabyFORTE beschäftigt und äußerst zufrieden mit meinen Aufgaben. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine beeindruckende Unternehmenskultur aus, die von Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben sowie die ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten schätze ich besonders. Darüber hinaus empfinde ich die flexiblen Arbeitszeiten als äußerst positiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm.
Die Work-Life-Balance wird hier positiv gefördert, dies ermöglicht, berufliche Verpflichtungen mit persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen und eine ausgewogene Lebensweise zu pflegen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier herausragend, und es wird aktiv in die individuelle berufliche Entwicklung investiert, um die Kompetenzen der Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern und zu fördern.
Die Kommunikation im Team ist effektiv und transparent, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Besonders gut finde ich das zeitlich flexible Arbeitsmodell. Das ermöglicht eine gute Work-Life-Balance und lässt sich auch mit dem Studium sehr gut vereinbaren. Modern ist außerdem, dass auch komplett aus dem Home Office gearbeitet werden kann - somit kann auch außerhalb des Standorts Berlin gearbeitet werden.
Weil einem "freie Hand" bei der Wahl seiner Arbeitszeit gelassen wird, ist es sehr einfach, eine gute Work-Life-Balance zu halten. Man kann beispielsweise früh morgens arbeiten und abends wieder ein paar Stunden - wie es eben klappt. Das ist sehr praktisch, gerade wenn der Terminplan abseits der Arbeit sehr abwechslungsreich ist.
Full Remote Work ist möglich und man kann somit auch abseits von Berlin arbeiten.
Die Kommunikation funktioniert trotz flexiblen Arbeitszeiten sehr gut. Natürlich kann es vorkommen, dass man mal länger auf eine Antwort von Kolleg:innen warten muss, da man eben zu sehr unterschiedlichen Zeiten arbeitet, aber die Kommunikationswege sind gut auf das Modell ausgerichtet.
Die Aufgabenvielfalt ist das überzeugende Argument.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice finde ich es sehr einfach Studium und Arbeit miteinander zu koordinieren.
Mir fehlt manchmal, dass man bei kleinen (technischen) Fragen oder Problem nicht schnell jemanden mit auf den Bildschirm schauen lassen kann.
Ich habe mich von Anfang an im Team mit meiner Arbeit wertgeschätzt gefühlt.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, vor allem da alle Kommunikationswege online ablaufen. Auf Fragen, Anmerkungen und Feedback wird schnell reagiert.
Mir gefällt die Vielfalt an Aufgaben, vom Verpackungsdesign über die Gestaltung von Social Media Posts bis zur Arbeit am Blog.
Ich finde die Atmosphäre im Büro sehr angenehmen, die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern positiv und motivierend und das Management hilft jeden einzelnen seine Kompetenzen für die tägliche Herausforderungen weiterzuentwickeln.
Was ich am Arbeitgeber nicht so gut finde ist die fehlende Gelegenheiten unseren Erfolg zusammen zu zelebrieren.
Die Firmenkultur und Firmenleitung ist sehr offen für neue Ideen und Änderungen. Mein Vorschlag wäre, den Mitarbeitern Monatlich ein Tag oder ein halben Tag mehr Zeit zu geben diese Änderungen umzusetzen.