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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and Fire = mangelhaft, zwei Leute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire = mangelhaft, zwei Leute einstellen obwohl nur für eine Person Bezahlung wirklich Budget vorhanden ist, die Kündigung von einer der zwei Personen ist somit schon im Plan, unglaublich unverschämtes Management + HR, einen Tag vor der angesetzten Weihnachtsfeier werden Leute entlassen z.B. noch dazu kurz vor Weihnachten, Ausnützen der Leute bis zum Brechen und anschließendes Feuern, z.B. administrative Kraft dazu kriegen während eines Incentive Events in der Türkei nicht mitzufahren, denn einer muss das Büro ja weiterführen während alle auf dem Incentive sind und diese Person dann drei Monate später grundlos kündigen, vor dem Arbeitgeber wird DRINGEND gewarnt
Verbesserungsvorschläge
Die Babylon GmbH existiert nicht mehr, die israelische Mutter hat die Firma dicht gemacht und der Chef ist jetzt nur noch Chef eines Distributors, es gab zu viele Rechtsstreits, einen mit dem ehemaligen Vertriebsleiter, einen mit mir etc. pp.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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