Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BabyWelt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich wird Kommunikation groß geschrieben, sie kommt nur leider nicht immer auf allen Ebenen an.
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Wirklich gut....gerade jetzt mit den neuen Öffnungszeiten
Nichts zu beanstanden. Der Umgang ist fair, vertrauens- und respektvoll.
vielfältige Tätigkeiten, es wird nie langweilig
Der Umgang miteinander und untereinander ist sehr persönlich und zuvorkommend.
Nette Kollegen und Kolleginnen, die alle mit Rat und Tat von Anfang an und jederzeit zur Seite stehen.