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Gelebte Unternehmenskultur. Wertschätzung durch die Geschäftsleitung und den Führungskräften.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

….. Geschäftsleitung zum Greifen nahe. Immer ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Auf diesem Niveau weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller und fairer Umgang untereinander inclusive Geschäftsleitung

Image

Bei Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern gutes Image, dass mit der Realität übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung und Orientierungsgespräche finden auf hohem Niveau statt

Gehalt/Benefits

Stets Leistungsgerechte Bezahlung. Gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Neutral ist stark im Fokus und bis 2025 umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für den anderen da.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung langjährig Beschäftigter ist selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, offen, Selbstkritisch, Ziele werden zusammen mit Mitarbeitern besprochen und vereinbart

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsklima vom Arbeitsplatz über Arbeitsplatzausstattung top

Kommunikation

Offen, regelmäßig und zeitnahe Informationen über die aktuelle Firmensituation sowie Ausblick und Rückblick auf die vergangenen Wochen

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt. Wir diskutieren nur sachlich und werden nicht persönlich

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen und Vorschläge mit in Projekte einbringen, diese gleichzeitig interessant für sich und die Kollegen zu machen

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