3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Bach & Wesco KG Bewertungen
Der Aufgabenbereich ist umfang- und abwechslungsreich, aber es fehlen Leistungen, die für Bürokräfte üblich sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Chef, mit einem immer offenen Ohr
Verbesserungsvorschläge
HomeOffice einführen, Leistungen messen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind teilweise schwierig mit Privatleben zu vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das einen motiviert und Spaß am Arbeitsplatz bringt
Vorgesetztenverhalten
Bei nicht jeder Führungskraft kann sich wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1a Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vordergrund steht der Mensch als Person und dieser wird nicht nur anhand seiner Arbeitsleistung bewertet. Bei Konflikten wird gemeinschaftlich an einer Lösung gearbeitet. Die Branche ist sehr zukunftsorientiert und bietet dem Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz. Das Unternehmen gewährleistet einen stetigen Wachstum und handelt vorausschauend im Sinne des MA‘s, sowie des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise eine Homeoffice Option, je nach Möglichkeit und Umsetzbarkeit innerhalb der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl während der Ausbildung, als auch im Nachhinein im festen Anstellungsverhältnis, wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter und auch die Führungskräfte weitergebildet und geschult werden.
Kollegenzusammenhalt
Faires Miteinander und nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiertes Handeln für alle Parteien wird groß geschrieben. Unterstützung von Vorgesetzten ist bei Bedarf und Notwendigkeit da. Auf Feedback der Vorgesetzten ist Verlass.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, 1:1 Feedbackgespräche, Konstruktiver Austausch
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist für alle Mitarbeiter der selbe, mit individuellen Feinheiten, je nach Kundenstruktur.
Kann auf Wunsch des Mitarbeiters und nach Rücksprache mit Führungskräften erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Nicht empfehlenswert.....
Verbesserungsvorschläge
Sehr hohe Fluktuation, unzufriedene Mitarbeiter. Verbesserungswünsche der Mitarbeiter werden nicht angenommen.
