2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bachfrieder
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur System und Hochvolttechniker in Piding absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich die Chef Leute kaum sehe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Azubis wie das letzte behandelt werden und keinen Respekt erhalten und kein bisschen Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis bzw generell Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Ist schon witzig in der Werkstatt immer
Arbeitszeiten
Werden Teilweise nicht eingehalten
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsgehalt halt
Variation
Reifen wechseln und putzen den ganzen Tag bockt sich mies
Respekt
Der Klassische Respekt den man einem Azubi gegenüber bringt also garnicht
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Komplementärs-GmbH ohne eigene Geschäftstätigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Piding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bachfrieder Haus durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bachfrieder Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.