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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bachleitner Technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bachleitner Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bachleitner Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr große Arbeitsfläche (wenn man da mal aufgeräumt hatte) mit allem nötigen ausgestattet sind. Hell und klimatisiert.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit einen der beiden Chefs ansprechen und sie nehmen sich Zeit. Manche Info's könnten besser und gezielter verteilt werden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also wenn ich von mir spreche, dann kann ich nur sagen: super wie sich alle kümmern und man sich mit jedem unterhalten, sehr schön. Eine Ausnahme gibt es immer!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles da was man braucht - Jobbike, kostenlos Kaffee, mind. 10 Sorten Tee, Wasser, Mittagessen durch 2 Anbieter die vom Betrieb so unterstützt wird, dass man quasi max. ca. 4€ selber zahlen muss.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, meist immer ein offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung bei den Tätigkeiten, man kann Vorschläge machen und sich einbringen, Vorschläge werden angenommen und auch umgesetzt. Entwicklung könnte noch ein wenig mehr Praxis erfahren bzw. gelten lassen.