Traumjob in einem zukunftsorientierten, innovativen kleinen mittelständischen Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Führungsstil, wechselndes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schlechten Punkte, maximal sind kleine Detailbereiche "nicht 100 % perfekt".
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach beschreitet das Unternehmen den richtigen Weg um weiter am Markt bestehen zu können. Hier und da wünscht man sich, noch mehr in Entscheidungsprozesse eingebunden zu werden, den Informationsfluss top-down noch etwas auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist als sehr gut zu bezeichnen, weil ein offener Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten gepflegt wird und man sich und seine Arbeit wertgeschätzt bekommt.
Kommunikation
Prinzipiell ist der Kommunikationsfluss einwandfrei, nur kann es sein, dass gelegentlich Meetings um ein paar Minuten verspätet starten. Meist sind es kleinere Zwischenfälle, die einen geplanten Termin verschieben können, was in der Praxis halt auch mal vorkommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einwandfrei; man begegnet sich in der Arbeit mit Respekt und pflegt einen freundlichen Umgangston. Darüber hinaus pflegt man den Zusammenhalt auch intern mit spontanen Zusammentreffen (Mittagessen auswärts, Christkindlmarkt, etc.) 4 Sterne, weil es gut ist, aber dies noch etwas ausgebaut sein könnte.
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- 40h / Woche (+/- 3 h) je nach Bedarf
- 100 % Freizeitausgleich
- Urlaub nach Absprache im Team fast immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
100 % gelebter, kooperativer Führungsstil. Realistische Ziele werden gesetzt und die Umsetzung bleibt einem selbst überlassen im Rahmen der strategischen Rahmenbedingungen mit Absprache und Teil-Ziel-Kontrolle um ggfs. den Kurs etwas zu ändern, da sich das Umfeld geändert hat. Kurt Lewin würde applaudieren.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Mini-Projekte zum "normalen" Arbeitsalltag, bzw. dem Aufgabengebiet gestalten die Arbeit äußerst interessant.
Gleichberechtigung
Leistung vor Geschlecht! - Richtig so!
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Firma seit über 30 Jahren besteht und einige Kollegen auch seit fast der derselben Zeit im Unternehmen sind wurden einige Positionen vermutlich mit einem jüngeren Semester (30-50) verstärkt. Nichtsdestotrotz werden langjährige Kollegen geschätzt und unterstützt, zudem finanziell mit der "Betriebszugehörigkeitsprämie" belohnt.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch die Einlage im Mietgebäude entsteht von Zeit zu Zeit Lärm von Nachbarn, sowie von umgebenen Firmen und seit einigen Monaten Lärm von einer Großbaustelle direkt nebenan. So Gott will, ist diese hoffentlich in absehbarer Zeit fertiggestellt. Das Telefonieren am Arbeitsplatz bei Lärm, welcher durch geschlossene Fenster dringt ist unangenehm, aber auch ein temporärer Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre schön, wenn man noch öfter auf Plastiktütchen und dergleichen verzichten könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit über 7 Jahren erhalte ich mein Gehalt pünktlich, im vollen Umfang sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dazu gibt es einen Gutschein über 44 Euro für zig Geschäfte im Umkreis inkl. Bäcker, Tankstelle, etc. Ebenso VWL und eine Betriebszugehörigkeitsprämie, welche jedes Jahr automatisch den Lohn steigert. Kindergartengebühren werden übernommen. Das Lohnniveau selbst ist soweit befriedigend, wobei ein kleiner Push nett wäre. Den letzten halben Stern würde man dann sowieso nur bei einer Verdopplung vergeben. ;-)
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Ich bin stolz, bei bachmaier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Zwei IHK-Aufstiegsfortbildungen wurden zu 100 % übernommen. Die Kurse wurden in Freizeit besucht, zu den jeweiligen Prüfungen wurde ich freigestellt. Desweiteren bieten sich immer wieder mal Gelegenheiten für kleinere Kurse/Seminare, welche a) bezahlt werden und b) in Arbeitszeit besucht werden dürfen.