Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes Ohr für berufliche und private Dinge. Versucht steht's zu helfen. Guter Spagat zwischen Gelassenheit und Strenge.
Die Konstante Willkür. Heute so, morgen anders.
Eine Klimaanlage wäre super. Sowie andere gratis Getränke außer Kaffee und Wasser.
Gute Arbeit wird gesehen, gelobt und honoriert!!
Ausgeglichen, Öfter Samstagsarbeit dafür ist spontaner Urlaub und Zeitausgleich möglich. Dafür werden sogar Produktionslinien stehen gelassen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wer kontinuierlich seine Arbeit gut macht, bekommt nicht nur Leistungsprämien, sondern wird auch bei Gehaltserhöhung nicht vergessen.
Was möglich ist wird recycelt, was nicht möglich ist, wird versucht zu ändern. Am Ende des Tages bleibt dennoch etwas Sondermüll über.
Wir ziehen alle an einem Strang, Zusammenhalt und Arbeit ist uns wichtig.
Ältere Kollegen haben die Möglichkeiten, aus dem Schichtbetrieb auszusteigen und für sie passende Arbeit zu Vollrichten. Selbstverständlich wird geholfen und über eine längere Pause sagt auch niemand etwas. Denn sie haben die Erfahrung, die die jüngeren Kollegen benötigen.
Angenehm, entspannt. Bei Fehlern in der Produktion, wird einem nicht der Fehler vorgehalten, sondern hinterfragt, wie es dazu kommen konnte, um den Fehler zu keinen Dauerproblem zu machen, zudem sind auch Privatgespräch oft lohnenswert.
Im Sommer extrem warm. Im Winter sehr Kalt, zudem wird mit Lösemittel gearbeitet, sodass die Luft manchmal unangenehm ist
Wichtige Informationen werden oft nicht weitergeleitet, sodass die Organisation/ Planung und Instandhaltung drunter leiden.
Eigentlich ein dominanter Männerbetrieb. Man geht respektvoll mit dem anderen Geschlecht um, aber es ist und bleibt körperlich anstrengende Arbeit, die es körperlich schwer für Frauen macht.
Viel Abwechslung durch unterschiedliche Aufträge, Materialien und Maschinen.
Es wird sehr viel wert auf Wertschätzung gelegt und versucht auf die Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
Im Hochsommer könnte die Belüftung der Halle etwas besser sein.
Etwas mehr Ruhe in die Produktionsplanung bringen.
Gute allgemeine Arbeitsatmosphäre, die Stimmung passt!
Könnte besser sein, aber dies ist der Vergangenheit geschuldet, es hat sich vieles Geändert
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt und auf Private Termine wird Rücksicht genommen.
Wer weiter kommen will kann die Karriereleiter schnell aufsteigen
Das Gehalt ist für die Arbeit definitiv angemessen.
Es gibt noch verbesserungsbedarf aber die Firma versucht Verschwendung zu vermeiden und da wo es geht Energie zu sparen.
Der Zusammenhalt ist bis auf wenige ausnahmen von ein zwei Kollegen super.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, es wird immer versucht da wo es geht auch auf gesundheitliche Probleme einzugehen.
Man kann immer mit seinem Vorgesetzten sprechen und man findet dann auch immer eine Lösung.
Immer Sommer ist es in der Produktion etwas zu Warm
Die Kommunikation läuft gut, nur hier und da gibt es mal Probleme die aber schnell aus der Welt geschafft werden.
Jeder wird mehr oder weniger gleich Behandelt, wer gute Leistung bringt wird dafür belohnt
Die Aufgaben und Produkte sind sehr abwechslungsreich und es kommen immer neue Herausforderungen.
Man kann mit allen Vorgesetzten reden, auch über private Dinge oder einfach smalltalk. Selbst der Chef gibt jedem die Hand und unterhält sich kurz mit jedem!
Wie in fast allen Firmen, wächst das Personal um die Produktion drum herum, aber Personal für die Produktion selbst wird nur selten eingestellt
Klimaanlage sowie eine bessere Durchlüftung in der Produktionshalle wäre Super.
Viel Lob und Wertschätzung
Das Image selbst ist nicht so gut, auf Grund gewisser Politischer Einstellungen.
Jederzeit Urlaub möglich, dafür werden sogar Maschinen stehen gelassen, auch sonst findet sich immer eine Lösung für private Anliegen!!
Gewünschte Lehrgänge, ganz gleich was sie kosten, sind jederzeit möglich, solang sie dem Unternehmen nützen.
Manches Gelästert und nicht gönnen, dennoch jeden Tag Spaß auf der Arbeit
Die älteren Kollegen können, auf Wunsch, den Arbeitsplatz wechseln und eine leichtere Arbeit bei gleichen Gehalt vollrichten
Sehr warm und stickig, schlechte Luft
Tägliche Gespräche, was gut läuft und was nicht
Wer stetig konstante Leistung erbringt, kann ganz schnell im Gehalt steigen. Für jede Anlage die man beherrscht, gibt es mehr Geld, für das erreichen des Tagesziel, gibt es mehr Geld. Wer sich Wissen aneignet und herraussticht, wird befördert. Auch Zulagen für die Altersversorgung, E-Bikes, Fitnessstudio etc. Werden gezahlt.
Ständig wechselnde Aufträge mit unterschiedlichen Herausforderungen.