Der ständige Personalmangel hat seine Gründe
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig und fair mit Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Man sollte immer mehr Aufgaben in weniger Zeit erledigen. Wenn man nicht fertig wird, muss länger gearbeitet werden - unbezahlt.
Kommunikation
Katastrophe. Mehrmals wurden Arbeitszeiten 1-2 Tage vorher von der Bezirksleitung geändert, ohne dass irgendjemand Bescheid gesagt wurde. Dann kam man natürlich nicht zur Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das einzige was mich so lange in der Firma gehalten hat. Mit den meisten bin ich gut ausgekommen. Wie eine kleine Familie.
Work-Life-Balance
Oft soll man spontan in einer anderen Filiale aushelfen, weil nie genug Personal vorhanden ist. (Oder weil man wieder der Plan geändert wurde, ohne dass einem Jemand Bescheid gesagt hätte)
Durch den Personalmangel können/dürfen Mitarbeiter teilweise monatelang nicht in den Urlaub!!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kritisierten alles und jeden. Man konnte es nie recht machen. Man wurde auch vor der Kundschaft bloßgestellt. Einige haben in unserer Filiale wegen diesem Verhalten gekündigt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu putzen. Aber es gibt auch interessante Aufgaben an denen ich Spaß hatte zb. den Verkaufsbereich für die Kunden ansprechend zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich gut mit den Vorgesetzten verstand, hatte Privilegien.
Andere blieben auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Enorme Hitze, Arbeitskleidung nicht besonders atmungsaktiv - mittlerweile aber besser als früher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich werden alle unverkauften Lebensmittel weggeschmissen. Gleichzeitig muss die Theke bis Ladenschluss gefüllt sein. Zudem gibt es eine Art Mindestretoure. Wenn nicht mindestens z.B.: ca. 10 Brezen übrig bleiben, werden teils NACH Ladenschluss noch welche gebacken, nur um diese wegzuschmeißen - Vorgabe der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Aushilfe nur Standard Mindestlohn.
Keine Boni.
Image
Kenne kaum positive Meinungen. Sowohl Ex-Mitarbeiter, als auch Medien reden meist schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind mir unbekannt. Weiterbildungen gibt es nicht.