Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine ungeplanten Überstunden
Kommunikation, Geschäftsführung, kein wirkliches kollegiales verhalten untereinander,
Die Komplette Geschäftsführung austauschen und die Kommunikation verbessern.
In der Firma gibt es keine Kommunikation zwichen den Produktionsmitarbeitern und der Führungsetage
Es wird sich von mir und meinen Kollegen ständig über die Firma beschwert da die Geschäftsführung nur positive Zahlen sehen will, auf die Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen. Das Image was versucht wird Kunden zu verkaufen stimmt absolut nicht damit überein was in der Realität existiert.
Es gibt prinzipiell keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Festangestellten bekommen nur Mindestlohn, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht. Man bekommt vielleicht mal einen Tankgutschein mit 50 Euro alle paar Jahre.
Es gibt wenige Kollegen mit denen man klar kommen kann der Rest ist entweder mit sich selbst beschäftigt oder überwacht die Arbeit von anderen.
Es ist oft sehr warm/heiß in der Halle und nur wenn man glück hat ist noch ein Ventilator verfügbar
Es gint zwar ab und zu Meetings diese sind aber mit nutzlosen Informationen und Forderungen übersäht
Eine Gleichberechtigung gibt es nicht. Wenn du der Führung passt dann kannst du dir alles erlauben, wenn nicht dann mach deine Arbeit und geh.
Wasserspender mit Leitungswasser und Kaffee kostenlos.
Siehe vorhergehende Bewertungen.
Show nach außen.
Akzeptabel.
Nicht möglich/nicht gegeben.
Gibt es nicht. Werden gegeneinander ausgespielt.
Rücksichtslose Anforderungen.
Nur Druck. Zahlenvorgaben wie bei Akkordarbeit.
Ausstattung in Ordnung.
Einseitig von oben nach unten.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Leiharbeiter bekommen 30% mehr Gehalt als Festangestellte und zusätzlich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Meist gegeben.
Abwechslung gegeben.
Parkplatz vor der Tür
Ohne Worte
Geschäftsführung komplett austauschen
Bespitzelung der Mitarbeiter. Wehe, man kommt eine Minute zu spät von der Pause, dann steht man sofort dem Vollstrecker gegenüber!
Geht so
Grüppchenbildung
Alles austauschen.
Nur für Lieblinge
Nachtschichten machen Spaß
keinen Anstand, keine Gleichberechtigung, Egoismus, Überheblichkeit
Hier gibt es extremes Verbesserungspotential, das damit beginnt die Führung auszutauschen.
Typisch einer Zweiklassengesellschaft wird man hier gemocht oder gemobbt. Was nicht den Meinungen der Geschäftsführung entspricht ist falsch, egal, ob es so ist oder nicht.
Anstand wird hier klein geschrieben. Geburtstage werden nicht beachtet, genauso wie normales Verhalten zu Besprechungen. Knigge lässt grüßen.
Informationen werden nur unter den Lieblingen weiter gegeben.
Kennt hier niemand.