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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Back Stickers
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Back Stickers
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine ungeplanten Überstunden
Wasserspender mit Leitungswasser und Kaffee kostenlos.
Bewertung lesen
Parkplatz vor der Tür
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Geschäftsführung, kein wirkliches kollegiales verhalten untereinander,
Siehe vorhergehende Bewertungen.
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keinen Anstand, keine Gleichberechtigung, Egoismus, Überheblichkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Komplette Geschäftsführung austauschen und die Kommunikation verbessern.
Verbesserung der Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Respektvoller, vertrauenswürdiger,verständnisvoller und loyaler Umgang.
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Führung komplett austauschen, Betriebsrat wäre eine gute Sache
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Die komplette Struktur ändern
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Hier gibt es extremes Verbesserungspotential, das damit beginnt die Führung auszutauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Back Stickers ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine körperlich anstrengende Arbeit
4
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Ausstattung in Ordnung.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Back Stickers ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt prinzipiell keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Nicht möglich/nicht gegeben.
1
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Nur für Personen die der Obrigkeit in den kram passen, so sind wie sie selbst (über Leichen gehen für den Betrieb / die Firma)
1
Bewertung lesen
Kein Angebot
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Back Stickers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Back Stickers schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Back Stickers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Back Stickers als eher traditionell.