Backbone 

(BKBN)

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich einen Monat aus dem Ausland arbeiten durfte und dass als ich gerade mal 3 Wochen da war!

Arbeitsatmosphäre

Ich fand meine Praktikumszeit hier toll!

Work-Life-Balance

Ich hatte viel zu tun und es gab auch Überstunden, welche ich aber Kompensieren durfte (Ich habe dafür sogar mal einen Bonus und einen freien Tag erhalten!)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte wirklich tolle Kollegen, die mir immer geholfen haben. Die haben mich nicht als Praktikanten gesehen, sondern als einer von Ihnen.
Es gab ein paar unglückliche Kollegen, aber ich war froh als die weg waren, weil ihre toxische Art unerträglich wurde. Vor allem sollte man gehen, wenn man den Job nicht mag und nicht meckern.

Vorgesetztenverhalten

Super!

Kommunikation

Mir wurde von Anfang an gesagt, was erwartet wird und auch sonst wird viel Kommuniziert. Vor allem die Montagsmeetings fand ich super!

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleich

Interessante Aufgaben

Ich sollte am Anfang nur bestimmte Kunden betreuen und dann hat sich das für mich mega entwickelt, weil ich so viel Vertrauen und Verantwortung erhalten habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Angestellten, falsche Versprechungen und völlig fehlende Transparenz. Ich habe mich konstant im Stich gelassen gefühlt, war vollständig auf mich allein gestellt, habe aber vermittelt bekommen, ganz bald sehr erfolgreich zu sein (wie das passieren soll, was man verändern könnte, Hilfe oder Unterstützung gibt es nicht)

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsvertrag bietet 100% remote work, in der Realität wird aber erwartet, mehrere Tage die Woche ins Office zu kommen, dort gibt es allerdings nie genügend Arbeitsplätze für alle.

Image

Das Image ist komplett anders als die Realität, MitarbeiterInnen kommen und gehen wöchentlich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren fast alle sehr nett und hilfsbereit. Man spürt allerdings schnell, dass kaum jemand glücklich ist in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht die erwünschte Leistung innerhalb kürzester Zeit erzielt, wird man ohne Feedback oder irgendeine Form des Gesprächs in der Probezeit entlassen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sind okay, aber nicht wirklich flexibel.

Kommunikation

Keine Feedbackkultur, aber eine immense Anforderung an Eigeninitiative, Verantwortung, Überstunden zu leisten und selbst zu schauen, wie man die unrealistischen KPIs erzielt.

Gleichberechtigung

Einige verdienen gut, streichen dicke Boni ein, andere bleiben komplett auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung, keine Möglichkeit für Schulungen/ Seminare. Ich habe jeden Tag 8 Stunden die gleiche Aufgabe gemacht, selten gab es eine Art „Training“ zu meinem Aufgabenfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß teil des Teams zu sein, zu sehen wie sich alles entwickelt und wächst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Onboarding optimieren // Keine Zielvorgaben ab dem zweiten Monat (zu früh)

Arbeitsatmosphäre

Coole und entspannte Atmosphäre

Work-Life-Balance

Man kann von zu Hause, vom Office oder auch aus dem Ausland arbeiten, was sehr cool ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, es herrscht eine positive Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

„Ältere“ gibts es aktuell nicht. Aber es wird jeder gleich und fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Super nett, offen und immer ein offenes Ohr! Auch fachlich und im Umgang super! Gefühlt ab dem zweiten Monat eine zu hohe Erwartungshaltung (Ziele).

Arbeitsbedingungen

Die sind super. Man erhält alles, was man braucht, und viel mehr.

Kommunikation

Grundsätzlich wird alles kommuniziert (z. B. Rundmails) sodass jeder up to date ist

Gleichberechtigung

Wird hier großgeschrieben, es gibt auch ein spezielles Team hierfür.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und das Produkt ist super!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stark.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Punkte, die verbessert werden müssen. Beweis: Seitdem haben in 3 Monaten 8 Personen diese Firma verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Das einzig Gute an diesem Unternehmen sind die Kollegen.

Image

Ich habe ein sehr schlechtes Bild von diesem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Schrecklich. Unbezahlte Überstunden und es ist verpönt, sie nicht zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr niedriger Lohn und viele unbezahlte Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Sie sagen, sie seien transparent, sind es aber nicht. Sie gehen nicht auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein. Sie zögern nicht, Mitarbeiter auf sehr zweifelhafte Weise zu entlassen... Die Liste ist lang!

Sie zögern nicht, ihre Mitarbeiter zu bedrohen.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation und die Vorgesetzten (Mitbegründer) sind unmenschlich, geben nicht konstruktiv Feedback und lieben Mikromanagement.

Interessante Aufgaben

Keine Zeit dafür, da wir mit Arbeit überlastet sind.

Work-Life-Balance

I have to say, i have really good work-life balance here

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

I really appreciate all the efforts and passion in company (esp. our rocking DEI team)

Gut am Arbeitgeber finde ich

A lot mentioned above

Arbeitsatmosphäre

I like my job, since I started it developed andIm looking forward to the progression

Work-Life-Balance

I can work from home, abroad or office. There is no force in any way, its amazing. People even worked from countries in Asia and they trust you, that you will work.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

My Salary is good, I worked before in a bigger company and earned less. But yes there is always room for more.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We try to use as less as possible paper

Kollegenzusammenhalt

I like my colleagues outside of my Department and from my Team. Sometimes some of my team members tend to gossip about departures or anything. I think the younger colleagues or for the ones where its the first job, they dont understand that some informations cant be shared, and like to create sometimes some drama, but whenever you need them, they are there for you.

Umgang mit älteren Kollegen

We have older colleagues and they are respected by everyone, also age doesnt matter when it comes to respectful behavior amongst each other.

Vorgesetztenverhalten

I love my manager. She is amazing, I know she deeply cares for us and trying all to make our career proceed.

Arbeitsbedingungen

For us, we have strict hours as we work with the clients. Other Departments due to the nature of their job dont, that causes sometimes jealousy and frustration. I hope when we get bigger, that we also can change that.

Kommunikation

Communication within the Team or Department is good, My manager communicates everything possible. Co-Founder held a meeting every Monday and inform us about everything. Everything else is always written down somewhere

Gleichberechtigung

Absolutely! They even have a DEI Group, to make sure everyone is welcomed

Interessante Aufgaben

Its interesting what I do, but I like also the project work and I would like to visit a some courses, which they are now implementing.

Arbeitsatmosphäre

Quite young colleagues and nice teamwork spirit at lower levels

Work-Life-Balance

Home office when applicable is the only positive "work-life balance". Extra hours are expected and unpaid

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Low salary and Bonus are not based on reachable KPIs, if you have any

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Close to none, photographers are sent hours on the road for 1 shooting. Mainly money-oriented decisions

Kollegenzusammenhalt

Same as for Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

It is respect between "lower" level employees and people are well accepted

Vorgesetztenverhalten

Ask employee employees opinion on some points, to make them feel part of the company, but does not decide according. Which brings a lack of transparency

Arbeitsbedingungen

It is very stressful, need to work extra quite often, get more and more tasks to do in the same amount of time, and no pay increase

Kommunikation

Executives lack transparency and clear communication breakdown between managers levels and "lower" level employees

Gleichberechtigung

No part of the company. Salary is very low, bellow average market value, and perspective of evolution barely inexistent

Interessante Aufgaben

The day-to-day task is always the same and quite repetitive. No evolution of position and tasks.
Perfect for first work experience and internships

Arbeitsatmosphäre

Backbone ist bemüht, eine junge und dynamische Atmosphäre zu schaffen, ich konnte mit super Leute arbeiten.

Image

Das Image der Firma war gut, als ich dort gearbeitet habe, besonders weil die Founders extrem sympathisch und bodenständig sind.

Work-Life-Balance

Es sind lange Tage aber die Teamdynamik macht es einfacher und falls man am Mittag ausnahmsweise mal eine längere Pause brauchte war es kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für ein Praktikum ok. Es war nie meine Priorität, ich wollte einfach neue Sachen lernen und das hat sich für mich sicher ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Backbone ist ein junges Unternehmen mit den richtigen Werten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war top.

Umgang mit älteren Kollegen

Super Team-Dynamik

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren top, ich durfte in mehreren Abteilen arbeiten und lernte von jedem und jeder meiner Vorgesetzten viel.

Arbeitsbedingungen

Ich durfte flexibel arbeiten und hatte dabei nie ein Problem.

Kommunikation

Meine Vorgesetzten waren ständig offen für Feedback und die Diskussionen flossen reibungslos.

Gleichberechtigung

Von Diskriminierung irgend einer Art habe ich bei Backbone nie etwas gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich war etwas repetitiv aber ich durfte daneben noch an vielen Spezialprojekten teilnehmen und aktiv am Wachstum von Abteilungen beitragen, was sehr spannend war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell sehr gutes Arbeitsklima. Man macht oft etwas mit dem Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen? Am allermeisten wünsche ich mir für euch, dass ihr die Mitarbeitende mit mehr Respekt behandelt und offen und ehrlich zueinander seid. Es ist die Aufgabe der Führungsebene die Backbone Werte vorzuleben. Dringend verbesserungsbedürftig sind die Arbeitsbedingungen wie Zeiterfassung, Bezahlung von Überstunden und alters- und kompetenzgerechte Entlöhnung. Somit würde auch die hohe Fluktuationsrate bei euch vielleicht etwas zurückgehen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten

Image

Leider muss ich hier auch 2 Punkte geben. In meiner Zeit bei Backbone ist jegliches passiert und bei vielen Sachen davon muss ich einfach den Kopf schütteln. Umgang unter Kollegen ist zwar super aber die allermeisten Kollegen haben nicht wirklich positiv über die Firma gesprochen und waren/sind auch nicht glücklich da zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Ein grosses Problem fand ich das die vertraglichen Arbeitsstunden nicht eingehalten werden konnten. Keine Zeiterfassung und zu viel gearbeitete Stunden werden nicht bezahlt. Das ist meines Wissens Gesetzeswidrig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt bewegte sich mit der Position immer im unteren 25%-Perzentil - es ist aber fairerweise auch ein Kleinunternehmen. Trotzdem hätte ich mir mehr Wertschätzung gewünscht. So verliert ihr gute Leute.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No Paper Policy - rein digitales Unternehmen das ist cool. Leider keine CSR.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinter dem Rücken ausgetauscht aber im Job fehlte oftmals die Transparenz. Ich denke aber es ist bei vielen Unternehmen so (Natur des Menschen?)

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral da wir nicht wirklich ältere Kollegen hatten.

Vorgesetztenverhalten

Solange man nicht hinterfragt und alles annimmt, hat man keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Gut, man kann ins Office aber erhält auch Equipment fürs Home-Office wie Tastatur, Maus, Laptop-Ständer, Kabel etc.

Kommunikation

Hier muss ich leider sagen das die Kommunikation dringend verbessert werden muss. Top-down sowohl auch down-top und unter gleichberechtigten Kollegen.

Gleichberechtigung

Vorsicht: auch wenn der Bonus vertraglich vereinbart wurde, ist es kein Garant für eine Auszahlung. Die Führungsebene behält sich vor den Bonus zurückzubehalten und diesen nur selektiv zu verteilen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld sehr breit. Man hat es selbst in der Hand ob man auch für Projekte mitarbeiten möchte. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

remote work, team events, atmosphere with management okay as long as you are not critical

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

working hours, no benefits than remote work (some people are force to be in office), minimum salary catastrophy, extra hours not paid

Verbesserungsvorschläge

live the values that we defined, especially transparency

Image

In my opinion very concerning. Colleagues reveal unbelievable stories what happens behind closed doors when you have to talk to management. Very high turn over (people keep leaving backbone and others getting fired from one day to another).

Work-Life-Balance

we have remote work which is good but working hours are a mess. I start even earlier than my colleagues and can only leave when everything is done so most of the time is extra hours but unpaid.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

no fair salary in my opinion, they try to keep it as low as possible. If you can afford living with under market salary then Backbone is perfect.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

no engagement as I know in projects or social things.

Kollegenzusammenhalt

is good we have lot of young people

Vorgesetztenverhalten

As I mentioned not transparent in their decisions. People get fired from one day to the other (for me not a safe workspace if you ask me). Problem with minimum salary, I also heard that other colleagues have problems when asking for the minimum pay.

Kommunikation

communication from supervisors and management is lacking honesty. Not transparent for me.

Gleichberechtigung

some people get benefit and promotion and some other colleagues who are here longer don't. Some do not get bonus as well even they work better than others in the same position.

Interessante Aufgaben

I do the same every day but I like my work.