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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- sowohl Office als auch Home Office Angebot
- Kultur und Spirit in allen Abteilungen spürbar
- direkte Kommunikationswege
- Meeting policies, man verbringt nicht zu viel Zeit in Meetings!
Das ich einen Monat aus dem Ausland arbeiten durfte und dass als ich gerade mal 3 Wochen da war!
Flexibles Arbeiten, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, tolle Kollegen, gute Work-Life- Balance
Es macht Spaß teil des Teams zu sein, zu sehen wie sich alles entwickelt und wächst.
Alle sind sehr nahbar und man fühlt sich schnell und einfach Teil des Teams.
Den Umgang mit Angestellten, falsche Versprechungen und völlig fehlende Transparenz. Ich habe mich konstant im Stich gelassen gefühlt, war vollständig auf mich allein gestellt, habe aber vermittelt bekommen, ganz bald sehr erfolgreich zu sein (wie das passieren soll, was man verändern könnte, Hilfe oder Unterstützung gibt es nicht)
working hours, no benefits than remote work (some people are force to be in office), minimum salary catastrophy, extra hours not paid
Gute Mitarbeiter zu gewinnen ist einfach, diese zu halten ist eine Herausforderung, die noch gemeistert werden muss.
Viele falsche Versprechen, Gesetze werden nicht eingehalten
- wenn das Team so weiter wächst, wird mehr Office Space gebraucht
Wo soll ich anfangen? Am allermeisten wünsche ich mir für euch, dass ihr die Mitarbeitende mit mehr Respekt behandelt und offen und ehrlich zueinander seid. Es ist die Aufgabe der Führungsebene die Backbone Werte vorzuleben. Dringend verbesserungsbedürftig sind die Arbeitsbedingungen wie Zeiterfassung, Bezahlung von Überstunden und alters- und kompetenzgerechte Entlöhnung. Somit würde auch die hohe Fluktuationsrate bei euch vielleicht etwas zurückgehen.
Es wäre gut, wenn die Manager und Co-Founder noch nahbarer wären, als sie es schon sind. Sie hören zu und akzeptieren feedback, jedoch könnte das an manch einer Stelle mehr sein.
Die Kollegen sind wirklich Super. Die Manager und die Co-Founder sind ebenfalls sehr nett, manchmal wäre es schön, wenn sie noch nahbarerer wären, als sie es jetzt schon sind.
Zu viele Punkte, die verbessert werden müssen. Beweis: Seitdem haben in 3 Monaten 8 Personen diese Firma verlassen.
Onboarding optimieren // Keine Zielvorgaben ab dem zweiten Monat (zu früh)
Der am besten bewertete Faktor von Backbone (BKBN) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
I like my colleagues outside of my Department and from my Team. Sometimes some of my team members tend to gossip about departures or anything. I think the younger colleagues or for the ones where its the first job, they dont understand that some informations cant be shared, and like to create sometimes some drama, but whenever you need them, they are there for you.
Ich hatte wirklich tolle Kollegen, die mir immer geholfen haben. Die haben mich nicht als Praktikanten gesehen, sondern als einer von Ihnen.
Es gab ein paar unglückliche Kollegen, aber ich war froh als die weg waren, weil ihre toxische Art unerträglich wurde. Vor allem sollte man gehen, wenn man den Job nicht mag und nicht meckern.
Die Kollegen waren fast alle sehr nett und hilfsbereit. Man spürt allerdings schnell, dass kaum jemand glücklich ist in der Firma.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, es herrscht eine positive Stimmung.
Es macht super viel Spaß ins Office zu kommen, um die Kollegen zu treffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backbone (BKBN) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt bewegte sich mit der Position immer im unteren 25%-Perzentil - es ist aber fairerweise auch ein Kleinunternehmen. Trotzdem hätte ich mir mehr Wertschätzung gewünscht. So verliert ihr gute Leute.
Das Gehalt war für ein Praktikum ok. Es war nie meine Priorität, ich wollte einfach neue Sachen lernen und das hat sich für mich sicher ausgezahlt.
no fair salary in my opinion, they try to keep it as low as possible. If you can afford living with under market salary then Backbone is perfect.
Sehr niedriger Lohn und viele unbezahlte Überstunden.
Viel zu wenig Lohn, um damit leben zu können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt eine klare und für alle die gleichen Karrieremöglichkeiten. Das finde ich super. Bei der Weiterbildung wünschte ich mir mehr externen Gastreferenten.
Really good career progression opportunities: company is growing and there is a lot of room and support for our professional development.
Great place for an intern, but not to have a career. High turnover and people keep getting fired after discussions behind closed doors.
BKBN puts a lot of trust in its employees and invests in them
Da kriegt Backbone 4 Sterne von mir. Karriere ist bei Backbone möglich. Man muss aber viel Geduld haben und unterwegs auch einiges einstecken können.
