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Backbone 
(BKBN)
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12 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbeutung

2,3
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Backbone mag aus Sicht der Immobilienmakler eine effiziente Lösung zur Beschaffung von Fotos sein, aber für selbstständige Fotograf:innen ist das Geschäftsmodell derzeit nicht nachhaltig oder fair. Ohne eine deutliche Anpassung der Honorare, transparente Preisgestaltung und echte Partnerschaft auf Augenhöhe bleibt die Zusammenarbeit für viele Freelancer enttäuschend und wirtschaftlich untragbar.

Verbesserungsvorschläge

Backbone bietet zwar viele Aufträge und Kundenkontakte im Bereich Immobilienfotografie an, aber das Ver­gü­tungs­mo­dell ist alles andere als fair. Die Plattform betreibt offensichtliches Preisdumping: Ein großer Teil des vom Kunden gezahlten Honorars landet nicht beim Fotografen, sondern wird von Backbone einbehalten. Nach Rückmeldungen anderer Fotograf:innen soll Backbone bis zu zwei Drittel des vom Kunden bezahlten Preises behalten, obwohl eigene Ausrüstung, Fahrtkosten, Bearbeitungszeit und alle weiteren Risiken komplett vom Freelancer getragen werden müssen. Das ist nicht marktgerecht und weit unter dem üblichen Branchenniveau.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider kein faires Modell für selbstständige Fotograf:innen

1,7
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation über die Plattform funktioniert technisch gut. Die Buchung der Einsätze ist unkompliziert, und Aufträge sind meist klar strukturiert. Wer bereit ist, sich dem System anzupassen, erhält regelmässig Arbeit. Auch die Bildbearbeitung durch das Unternehmen ist professionell ausgeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung steht in keinem Verhältnis zum Aufwand und zu den Anforderungen. Man bringt eigenes Equipment mit, trägt alle Kosten selbst und hat keinen Einfluss auf die Preisgestaltung. Der kreative Beitrag der Fotograf:innen endet beim Hochladen der Bilder. Viele direkte Kundenbeziehungen gehen verloren, da das Unternehmen exklusive Partnerschaften mit Grosskunden eingeht. Das führt zu einem starken Gefühl der Abhängigkeit und Unsicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Arbeitsbedingungen für Fotograf:innen fairer gestalten. Dazu gehören eine angemessene Entlohnung, transparente Kommunikation über Margen und Zusatzverkäufe sowie eine Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg. Auch die Spesenregelung und der Umgang mit Fahrwegen sollten überdacht werden. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe würde sowohl die Qualität als auch die Motivation deutlich steigern.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Mehrfachbewertung

Achtung Preisdumping

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Freelancern und dem Backoffice ist leider sehr schlecht.
Leider bin ich derzeit noch gezwungen mit Backbone zusammen zu arbeiten, da die Firma es - dank intensivem Preisdumpings - geschafft hat, andere Anbieter vom Markt zu verdrängen. Die Honorare für Fotografen sind mehr als unfair: Backbone behält knapp zwei Drittel des vom Kunden bezahlten Preises ein. Das ist nicht nur unverhältnismäßig, sondern auch unüblich.
Zwar gibt es von Backbone einige Aufträge, da diese aber schlecht bezahlt, leider aber konkurrenzlos sind, müsste man sich den Kalender schon sehr voll packen, damit man bei dieser Vergütung auf ein einigermaßen gutes "Gehalt" kommt. Natürlich sollte man als Freelancer sich sowieso nicht nur auf einen Anbieter verlassen, aber wie vorher beschrieben, hat Backbone die anderen Anbieter vom Markt verdrängt, sodass man hier recht alternativlos ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Preise für die Fotografen müssen dringend nach oben korrigiert werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Für mich war es eine grosse Enttäuschung!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele falsche Versprechen, Gesetze werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Transparenter und ehrlicher sein

Arbeitsatmosphäre

Junge Mitarbeiter, aber es wird nicht gross miteinander gesprochen

Work-Life-Balance

Für den tiefen Lohn werden viel zu viele (unbezahlte) Überstunden erwartet

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig Lohn, um damit leben zu können

Vorgesetztenverhalten

Sind nicht offen für neue Ideen, Kritik wird nicht gerne angesehen

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten werden nicht erfasst, Überstunden nicht bezahlt, Gesetze werden nicht eingehalten

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung, jeden Tag dieselben Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback, jedoch beachtet Backbone die Gesetzgebung, auch wird die Arbeitszeit erfasst und das Nachweisgesetzt befolgt! Eines haben alle Teammitglieder/innen bei Backbone gemeinsam und zwar, dass es alles liebe, nette und sehr offene Menschen und Kollegen/ Kolleginnen sind.

Toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß teil des Teams zu sein, zu sehen wie sich alles entwickelt und wächst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Onboarding optimieren // Keine Zielvorgaben ab dem zweiten Monat (zu früh)

Arbeitsatmosphäre

Coole und entspannte Atmosphäre

Work-Life-Balance

Man kann von zu Hause, vom Office oder auch aus dem Ausland arbeiten, was sehr cool ist.

Karriere/Weiterbildung

Man wird für guten Leitungen belohnt und befördert

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, es herrscht eine positive Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

„Ältere“ gibts es aktuell nicht. Aber es wird jeder gleich und fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Super nett, offen und immer ein offenes Ohr! Auch fachlich und im Umgang super! Gefühlt ab dem zweiten Monat eine zu hohe Erwartungshaltung (Ziele).

Arbeitsbedingungen

Die sind super. Man erhält alles, was man braucht, und viel mehr.

Kommunikation

Grundsätzlich wird alles kommuniziert (z. B. Rundmails) sodass jeder up to date ist

Gleichberechtigung

Wird hier großgeschrieben, es gibt auch ein spezielles Team hierfür.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und das Produkt ist super!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback, vor allem bzgl des Onboardings, daran arbeiten wir gerade mit einem Pilotprojekt.

Ich würde diese Firma auf keinen Fall weiterempfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stark.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Punkte, die verbessert werden müssen. Beweis: Seitdem haben in 3 Monaten 8 Personen diese Firma verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Das einzig Gute an diesem Unternehmen sind die Kollegen.

Image

Ich habe ein sehr schlechtes Bild von diesem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Schrecklich. Unbezahlte Überstunden und es ist verpönt, sie nicht zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriereplanung und Ausbildung.

Gehalt/Benefits

Sehr niedriger Lohn und viele unbezahlte Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Sie sagen, sie seien transparent, sind es aber nicht. Sie gehen nicht auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein. Sie zögern nicht, Mitarbeiter auf sehr zweifelhafte Weise zu entlassen... Die Liste ist lang!

Sie zögern nicht, ihre Mitarbeiter zu bedrohen.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation und die Vorgesetzten (Mitbegründer) sind unmenschlich, geben nicht konstruktiv Feedback und lieben Mikromanagement.

Interessante Aufgaben

Keine Zeit dafür, da wir mit Arbeit überlastet sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback, es wäre wünschenswert gewesen, wenn du dies alles uns persönlich mitgeteilt hättest. Jedoch muss ich entschieden von uns weisen, dass Mitarbeiter/innen bedroht oder nach Lust und Laune entlassen wurden. Dies widerspricht nicht nur unserer Firmenkultur, sondern auch unseren persönlichen Werten! So etwas ist in keiner weise je Geschehen, noch würde das geduldet werden!

Angenehmes Arbeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, tolle Kollegen, gute Work-Life- Balance

Verbesserungsvorschläge

Meinungen von Angestellten ernster nehmen oder besser mit einbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback, wir werden dies auf jedenfall berücksichtigen!

Cooles Kleinunternehmen mit Startup-Mentalität ABER

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell sehr gutes Arbeitsklima. Man macht oft etwas mit dem Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen? Am allermeisten wünsche ich mir für euch, dass ihr die Mitarbeitende mit mehr Respekt behandelt und offen und ehrlich zueinander seid. Es ist die Aufgabe der Führungsebene die Backbone Werte vorzuleben. Dringend verbesserungsbedürftig sind die Arbeitsbedingungen wie Zeiterfassung, Bezahlung von Überstunden und alters- und kompetenzgerechte Entlöhnung. Somit würde auch die hohe Fluktuationsrate bei euch vielleicht etwas zurückgehen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten

Image

Leider muss ich hier auch 2 Punkte geben. In meiner Zeit bei Backbone ist jegliches passiert und bei vielen Sachen davon muss ich einfach den Kopf schütteln. Umgang unter Kollegen ist zwar super aber die allermeisten Kollegen haben nicht wirklich positiv über die Firma gesprochen und waren/sind auch nicht glücklich da zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Ein grosses Problem fand ich das die vertraglichen Arbeitsstunden nicht eingehalten werden konnten. Keine Zeiterfassung und zu viel gearbeitete Stunden werden nicht bezahlt. Das ist meines Wissens Gesetzeswidrig.

Karriere/Weiterbildung

Da kriegt Backbone 4 Sterne von mir. Karriere ist bei Backbone möglich. Man muss aber viel Geduld haben und unterwegs auch einiges einstecken können.

Gehalt/Benefits

Gehalt bewegte sich mit der Position immer im unteren 25%-Perzentil - es ist aber fairerweise auch ein Kleinunternehmen. Trotzdem hätte ich mir mehr Wertschätzung gewünscht. So verliert ihr gute Leute.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No Paper Policy - rein digitales Unternehmen das ist cool. Leider keine CSR.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinter dem Rücken ausgetauscht aber im Job fehlte oftmals die Transparenz. Ich denke aber es ist bei vielen Unternehmen so (Natur des Menschen?)

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral da wir nicht wirklich ältere Kollegen hatten.

Vorgesetztenverhalten

Solange man nicht hinterfragt und alles annimmt, hat man keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Gut, man kann ins Office aber erhält auch Equipment fürs Home-Office wie Tastatur, Maus, Laptop-Ständer, Kabel etc.

Kommunikation

Hier muss ich leider sagen das die Kommunikation dringend verbessert werden muss. Top-down sowohl auch down-top und unter gleichberechtigten Kollegen.

Gleichberechtigung

Vorsicht: auch wenn der Bonus vertraglich vereinbart wurde, ist es kein Garant für eine Auszahlung. Die Führungsebene behält sich vor den Bonus zurückzubehalten und diesen nur selektiv zu verteilen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld sehr breit. Man hat es selbst in der Hand ob man auch für Projekte mitarbeiten möchte. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert!

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback.
Wertschätzung ist neben dem Gehalt und Karrieremöglichkeiten mit das wichtigste, weshalb es schade ist, dass du diese nicht in der gewünschten Form erhalten hast!
Da wir das Arbeiten von Zuhause, dem Büro oder aus dem Ausland ermöglichen, gibt es keine festen Arbeitszeiten, nur einen Rahmen.
Backbone ist faire Bezahlung und Behandlung sehr wichtig und auch wir machen Fehler aber lernen daraus. Alles was vertragliche geregelt wurde, wird auch von uns eingehalten. Da Gleichbehandlung uns sehr wichtig ist, werden bestimmte Mitarbeiter/innen NICHT bevorzugt behandelt, da es gegen jedes unserer Grundsätze verstoßen würde.

I do not recommend working for this company

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

remote work, team events, atmosphere with management okay as long as you are not critical

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

working hours, no benefits than remote work (some people are force to be in office), minimum salary catastrophy, extra hours not paid

Verbesserungsvorschläge

live the values that we defined, especially transparency

Image

In my opinion very concerning. Colleagues reveal unbelievable stories what happens behind closed doors when you have to talk to management. Very high turn over (people keep leaving backbone and others getting fired from one day to another).

Work-Life-Balance

we have remote work which is good but working hours are a mess. I start even earlier than my colleagues and can only leave when everything is done so most of the time is extra hours but unpaid.

Karriere/Weiterbildung

if you are young and intern you can work here and get some first work experience yes. Don't expect a nice career.

Gehalt/Benefits

no fair salary in my opinion, they try to keep it as low as possible. If you can afford living with under market salary then Backbone is perfect.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

no engagement as I know in projects or social things.

Kollegenzusammenhalt

is good we have lot of young people

Vorgesetztenverhalten

As I mentioned not transparent in their decisions. People get fired from one day to the other (for me not a safe workspace if you ask me). Problem with minimum salary, I also heard that other colleagues have problems when asking for the minimum pay.

Kommunikation

communication from supervisors and management is lacking honesty. Not transparent for me.

Gleichberechtigung

some people get benefit and promotion and some other colleagues who are here longer don't. Some do not get bonus as well even they work better than others in the same position.

Interessante Aufgaben

I do the same every day but I like my work.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for Feedback.
As for the minimum pay I would like to clarify that its mandatory in Germany & Switzerland to pay the min. wage, which we absolutely do and beyond.
For giving Feedback and being transparent its always important to role model it, as we are trying our best to get better at this every day.
Im absolutely on your side that transparency is very important, I believe its a two-way road.
Feel free to always contact me and speak to me about anything.

Start-up in der Wachstumsphase

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Drive und die Motivation ist ansteckend, das ist wichtig um auch den Mitarbeiter zu gewinnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter zu gewinnen ist einfach, diese zu halten ist eine Herausforderung, die noch gemeistert werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Benefits gibt es meiner Meinung nach zu wenige.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, auch wenn man von zuhause aus arbeitet

Image

Ich habe selten was schlechtes gehört und kann selber nichts schlechtes sagen.

Work-Life-Balance

Man kann von überall aus arbeiten, auch vom Ausland aus. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine klare und für alle die gleichen Karrieremöglichkeiten. Das finde ich super. Bei der Weiterbildung wünschte ich mir mehr externen Gastreferenten.

Gehalt/Benefits

Es könnte immer etwas mehr sein, aber die Basis stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht was man machen kann, aber auch nicht mehr. Da könnte man etwas mehr investieren.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben wir nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Die Co-Founders haben hohe Ziele und stellen sicher, dass jeder alles gibt. Trotzdem helfen sie auch mit, damit die Ziele erreicht werden.

Arbeitsbedingungen

Wir haben alle MacBooks und die nötigen Hilfsmitteln. Fürs Homeoffice gibt's jedoch nichts zusätzliches.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation praktiziert und fast alle halten sich dran

Gleichberechtigung

Ich kann nur für mich sprechen und finde, dass sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gesetzt wird.

Interessante Aufgaben

In einem Startup gibt es immer und überall interessante Aufgaben, die z.T. nicht im Anstellungsprofil definiert wurden, aber es geht darum, das Unternehmen auf neue Sphären zu bringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback vor allem bzgl der Weiterbildung. Da dies ein wichtiges Thema für uns ist, bin ich dran noch bessere Maßnahmen uvm. unseren Mitarbeitern/innen anbieten zu können.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.