Kinder- und Jugendhilfe mit dem Leitbild "Kind im Mittelpunkt"- dieses wird hier gelebt! Wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue, innovative Ideen werden versucht umzusetzen.
Es gibt einen wertschätzenden Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht im Grunde genommen nichts. Es wäre super, wenn es eine Ausgleichsprämie oÄ fürs Einspringen in den eigenen oder anderen Wohngruppen gibt, sodass die Betreuung der jungen Menschen einfacher gestaltet werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen hierarischen Ebenen dürfte noch ein wenig verbessert werden. Es gehen manchmal Informationen verloren. Gehaltstechnisch darf es auch ein bisschen mehr sein, wobei wir schon in einem guten Mittelfeld liegen.
Arbeitsatmosphäre
eine angenehme Atmosphäre in dem Wohnumfeld für junge Menschen.
Kommunikation
in einer so großen Einrichtung gehen manchmal Informationen verloren, ansonsten ist es eine Kommunikation auf Augenhöhe - egal ob Geschäftsführer*in oder Hausmeister*in.
Kollegenzusammenhalt
ehrliche, vertrauensvolle Basis
Work-Life-Balance
Das Privatleben kann in turbulenten Zeiten zwischenzeitlich leiden- wir arbeiten mir jungen Menschen in ihrem Wohnumfeld, die 24/7 betreut werden. Bei einer hohen Krankheitswelle oÄ kann man nicht einfach "die Tür hinter sich zu machen".
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Kein "von oben herab".
Interessante Aufgaben
Super vielfältiges Arbeitsfeld. Jeder uns anvertraute junge Mensch bringt eine eigene Geschichte und eigene Bedarfe mit.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolleg*innen mit dementsprechend viel Lebenserfahrung können nochmal andere Blickwinkel einbringen - das kann sehr bereichernd sein.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut- bei Personalmangel oder Krankheitswellen manchmal kräftezehrend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
solides Gehalt, dürfte für die Verantwortung jedoch mehr sein- jedoch gilt dies für jeglichen Beruf im sozialen Bereich.
Es gibt Schichtzulagen, die mit einem erneuten Modell, auch attraktiver sind.
Die Sozialleistungen reichen von "Wellpass"(Qualitrain), über kostenloses Mitessen im Alltag (pädagogisches Mittagessen innerhalb der Wohngruppen), bishin zu VWL und E-Bike Leasing.
Image
In den letzten Jahren hat sich der Träger "Backhaus Kinder- und Jugendhilfe" deutlich zum Positiven verändert.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bestehen- Aufstiegschancen sind gegeben. Durch die hausinterne Akademie gibt es viele interessante Inhouseschulungen und Fortbildungen.