Prinzipiell gut, aber....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach Lösungen geschaut wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verschiedene mündliche Zusagen gemacht werden, aber dann leider nicht eingehalten werden....
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung älterer Mitarbeiter durch Sonderzahlungen, Urlaubstage oder ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Vorgesetzten könnten Einspringen und Lob schon öfter hervorheben
Work-Life-Balance
Es gibt Dienstpläne die super sind und Dienstpläne die katastrophal sind
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung langjährigen Mitarbeitern gegenüber könnte durchaus ausgebaut werden. Aktuell verlassen viele ältere Kollegen die Firma wegen mangelnder Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer sehr transparent
Kommunikation
Die Kommunikation könnte klarer sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeitende*r,
vielen Dank für Dein Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass Du in vielen Bereichen zufrieden bist - besonders toll finden wir, dass Du interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen positiv bewertest.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass klarere Kommunikation und mehr Transparenz im Führungsverhalten wichtig sind. Auch Dein Punkt zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter*innen ist für uns ein wichtiges Thema.
Gerne würden wir mit Dir in einem Gespräch mögliche Perspektiven, auch hinsichtlich des Umgangs mit langjährigen Mitarbeitenden besprechen. In unseren Mitarbeiter*innengesprächen sprechen wir immer auch über Perspektiven, Änderungen und Wünsche und freuen uns über hilfreiche und konstruktive Vorschläge und Kritik.
Dein Verbesserungsvorschlag zur Wertschätzung älterer Mitarbeiter*innen durch Sonderzahlungen oder zusätzliche Urlaubstage ist wertvoll für uns. Es ist schade, dass mündliche Zusagen nicht immer eingehalten werden - das möchten wir gerne verbessern.
Falls Du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde Dich gerne bei unserer Geschäftsführung oder dem/der direkten Vorgesetzten. Wir schätzen Dein ehrliches Feedback sehr!
Alles Liebe und Gute & auf hoffentlich viele weitere Jahre!