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Ein Arbeitgeber mit Zusatzleistungen, aber Zweigstellen kommen an manchen Stellen zu kurz

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfitness, Ferienhäuser in Deutschland verteilt und mietbar, kostenlose essensmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Einstellung und Bezahlung nicht nur als ErzieherIn, sondern nach Ausbildung

Arbeitsatmosphäre

Unterbesetzt, Bezahlung könnte dem Aufwand besser angepasst sein / könnte heimischer sein mit mehr Unterstützung der Hauptstelle

Work-Life-Balance

Quallitrain ist vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Einige Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und befindet sich im Durchschnitt, Weihnachtsgeld wird gezahlt (80%) , Arbeitgeber verpflichtet sich dazu aber nicht / Aufwandsentschädigungen und Boni wären wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Tolles team

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die MittarbeiterInnen

Arbeitsbedingungen

Neuer Laptop vorhanden, Dokumentationssystem (QMC)

Kommunikation

Durch die Unterbesetzung ist die Informationsweitergabe eingeschränkt und fordert gutes Teamwork. Regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen finden statt, regelmäßige Supervisionen ebenso

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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