Als Übersetzer ist das Praktikum nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Der Wert des Übersetzers ist unterschätzt. Man ist leicht ersetzbar.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt eher einseitig. Meine Managerin hat mich selten angeschrieben um zu fragen wie alles läuft usw. Das könnte man definitiv verbessern. Hab nie Feedback über meine Übersetzungen von meiner Manager bekommen obwohl ich mir das gewünscht hat und danach fragte. Ich fühlte mich sehr allein während des Praktikums und wie ich für jeden letzten Cent ausgequetscht wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr repetitiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nicht bezahlt. Die Übersetzern sind billige Arbeitskräfte, die leicht zu ersetzen sind.
Karriere/Weiterbildung
Das Praktikum bedeutet gar nichts für meine Weiterbildung. Ich habe während des Praktikums sehr wenig gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
es tut mir leid, zu lesen, dass dir das Praktikum bei uns nicht gefallen hat. Dein Feedback nehmen wir uns sehr zu Herzen und sehr gerne möchte ich auf einige der Punkte eingehen.
Als Start-up ist jede Position von großer Bedeutung für uns – wie auch die des Übersetzers oder der Übersetzerin. Es tut mir sehr leid, dass du das Gefühl hattest, leicht ersetzbar zu sein, denn das ist nicht definitiv nicht, was wir denken und das möchten wir natürlich auch nicht so vermitteln. Unsere Managerinnen sind selber ausgebildete Übersetzerinnen und wissen den Wert von ÜbersetzerInnen zu schätzen. Wir sind für all unsere Praktikantinnen und Praktikanten sehr dankbar und möchten jede und jeden individuell und bestmöglich unterstützen.
Wie du ja wahrscheinlich mitbekommen hast, ist unser Praktikum so aufgebaut, dass die vier Managerinnen die entsprechende Sprache auf Muttersprachniveau sprechen, um Praktikantinnen und Praktikanten kompetentes Feedback zu geben. In wöchentlichen Team Meetings befassen wir uns in 12 Einheiten mit berufsrelevanten Themen, die ÜbersetzerInnen auf den Beruf vorbereiten. Wenn du trotz regelmäßiger Teilnahme nicht den einen oder anderen interessanten Aspekt mitnehmen konntest, ist das sehr schade. Wir geben euch stets die Chance, euch miteinzubringen, und freuen uns über neue Ideen und Anregungen.
Es tut mir sehr leid auf diese Weise von deiner negativen Erfahrung zu hören. Wir möchten uns natürlich immer weiter verbessern und sind offen gegenüber Feedback. Unsere Praktikanten und Praktikantinnen können uns zu jeder Zeit über verschiedene Wege erreichen und uns mitteilen, wenn es Probleme gibt oder sie zu einem Thema gerne mehr lernen würden.
Sehr gerne kannst du mir auch noch eine private E-Mail (Jonna@backpackertrail.de) senden und mir noch einmal näher erörtern, woran es lag.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Jonna (HR Management)