Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten, gute und klare Kommunikation, niedrige Hierarchien, freundliches Arbeitsklima
Verfügt über ein hervorragendes Übersetzungsteam für alle Sprachen, die sie bearbeiten. Ich liebe die Website
Die Offenheit & Freundlichkeit.
Hilfsbereitschaft und Unterstützung, viel Wert auf Teambuilding und Weiterbildung, viele Freiheiten
Flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle Kommunikation mit den Vorgesetzten, die gelebte Hands-On-Mentalität ermöglicht es Ideen schnell umzusetzen, dabei lernt man entweder aus seinen Fehlern, oder schafft etwas großartiges. Der Kollegenzusammenhalt ist für mich einer der größten Selling-Points. Nirgendwo vorher habe ich erlebt, wie alle zusammen an einem Strang gezogen haben. Dabei war egal, ob man einen Praktikanten, Angestellten, oder Vorgesetzten vor sich hatte. Man wurde als Mensch gesehen, mit all seinen Stärken und Schwächen.
Ich mochte mehr direkt Kontakt
Der Fokus liegt ganz klar darauf wie man sich nach außen präsentiert und weniger auf dem Produkt sowie der Mitarbeiterzufriedenheit.
Übernahmechancen hoch, Bezahlung eher schlecht
Etwas repetitive Aufgaben (Schreiben)
Die Bezahlung ist ausbaufähig. Das ist aber weniger dem Unternehmen geschuldet, als der Tatsche, dass sie momentan noch in den Kinderschuhen stecken und es sich momentan nicht leisten können.
Stärkere Zielsetzungen, was ist das Ziel des Praktikums, mit der Zeit anspruchsvollere Aufgaben, sodass man das Gefühl hat weiter gefordert zu werden
Vielleicht könnte es besser sein, unsere Aufgaben miteinander zu tauschen und beide Ubersetzungen und Proofreading machen.
Unbedingt mehr auf Praktikanten achten. Vielleicht jeden Monat Surveys schicken, und nach ihrer Meinung fragen. Weniger Arroganz . Mehr Verständnis, für Leute die umsonst arbeiten und noch dazu einen anderen Job haben und studieren.
Personal mehr wertschätzen, weniger Egoismus, faire Behandlung, Anschaffung von Arbeitscomputern, Kritik annehmen, wünsche der Mitarbeiter respektieren und nicht ins Lächerliche ziehen
Die Gruppenmeeting mit allen Praktikant_innen gestaffelt nach Eintrittsmonat abhalten (so wie es letzten Monate auch bereits eingeführt wurde).
Der am besten bewertete Faktor von Backpackertrail ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team ist sehr multikulturell - ich habe unter anderem mit Kollegen aus Südamerika und Asien zusammengearbeitet. Jeder wurde respektvoll behandelt und hatte die gleichen Chancen im Unternehmen.
Niemand wird benachteiligt, die Wertschätzung der Mitarbeiter ist bei Backpackertrail sehr wichtig.
Während meiner Zeit im Start-Up konnte ich keinen Fall von Ungleichbehandlung feststellen.
Immer fair behandelt, aber es wurde mir klar gemacht, dass ich nur eine Praktikantin war. Vor allem durch den Ton mancher Leuten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backpackertrail ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sabiendo que no pagan, se preocupan mucho en que aprendas. Yo me lo tomé como una experiencia extra que me ha ayudado mucho a mejorar mi alemán.
Das Praktikum ist unbezahlt.
Übersetzungspraktika sind unbezahlt. Da dies jedoch nicht der Fall ist. Das ist auch nicht schlecht, denn ein Praktikant sucht nach Erfahrung. Ich persönlich hatte damit keine Probleme, denn ich habe viel gelernt
Als Praktikantin habe ich kein Gehalt bekommen
Sie könnten mindestens führende Übersetzer für jede Sprache einstellen, sogar um die Qualität der Texte zu verbessern, aber sie bevorzugen anscheinend billige Arbeitskraft, die man ganz einfach findet wenn man Praktikanten zur Verfügung hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Praktikant*innen bekommen die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten. Zudem werden in wöchentlichen Teamsitzungen diverse Themen vorgestellt und besprochen.
Son sinceros, quizás no puedes seguir con ellos, pero hacen lo posible por recomendarte.
Viele Weiterbildungen, tolle Tipps und Seminare
Für Übersetzung, es kommt darauf an, ins welche Sprache man übersetzt. Für meine Sprache waren Weiterbildungschancen niedrig, da wir alle Studierende waren. Kein Feedback von jemandem mit mehr Erfahrung als wir. Für Content Writing war es besser.
Das Praktikum bedeutet gar nichts für meine Weiterbildung. Ich habe während des Praktikums sehr wenig gelernt.
