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Backspielhaus 
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann ich niemandem empfehlen. Ich würde lieber das Land verlassen, anstatt dort zu arbeiten wegen der Arbeitserlaubnis.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern.
Die arrogante Art.
Trauernde Mitarbeiter mitfühlen. Zumindest es zu versuchen, wäre auch nett gewesen.
Geizig ohne Ende. Ich habe in meinem ganzen Leben noch nie so eine geizige Nation erlebt wie in diesem laden

Verbesserungsvorschläge

Chef soll keine Drogen mehr nehmen und eine Schulung machen, um Mitarbeiter zu schätzen und sie nicht mit Schimpfwörtern anzusprechen

Arbeitsatmosphäre

Äußerst angespannt

Karrierechancen

Wurde nicht geboten.

Arbeitszeiten

Wunschtermine konnten nie gewährleistet werden. Nach Ruen wurden nie eingehalten.

Ausbildungsvergütung

„Damals“ 300 € im ersten Lehrjahr, dann 320 und dann 390

Die Ausbilder

Waren keine vorhanden

Spaßfaktor

Gott sei Dank gab es viele ausländische Mitarbeiter ohne sie könnte ich mir die Ausbildung auch gar nicht vorstellen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es war verboten rum zu stehen, und man musste immer etwas machen!

Variation

Es war einfach gottlos

Respekt

Hab ich von Vorgesetzten absolut nicht erleben können. Ganz im Gegenteil, mir wurde gedroht, rassistische Anmerkungen oft gemacht, kein Dank!

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Keine Ahnung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dort als Kellner zu arbeiten ist schon sehr stressig und viel fordernd

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Backspielhaus durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Backspielhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Backspielhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.