Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Backwinkel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliches, sehr transparentes Meeting mit allen Mitarbeitenden und trotzdem effizient durchgeführt (oft unter 15 Minuten)
Direkte Ansprache, offen und klar. Kann mir nicht vorstellen, dass hinter dem Rücken irgendwelche negativen Dinge passieren. Hilfsbereitschaft und "Wir-Gefühl" ist deutlich zu spüren und innerhalb kurzer Zeit da.
Absolut gegeben. Klar ist die Arbeit auch kein Wunschkonzert, aber die Rücksichtnahme auf persönliche Belange ist absolut gegeben.
Ein Miteinander auf Augenhöhe. Respektvoll und wertschätzend.
Die Aufgaben und die Arbeitsbelastung teilt sich in meinem Bereich sehr gut auf. Die Gestaltung der Prioritäten, Arbeitseinteilung meiner persönlichen ToDos kann ich selbständig organisieren und mein Aufgabengebiet so gestalten, wie ich es für sinnvoll halte.
Konzentrierte und ruhige Atmosphäre, die Platz für lustige Gespräche zwischendurch offen lässt.