6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele korrekte Kollegen.
Rückwirkend betrachtet trotz der Nettigkeit mit den Vorgesetzten bringt dies leider nichts, wenn am Ende die wichtigen Entscheidungen nicht mit mir kommuniziert werden. Sehr herablassend seinen Zeit Arbeitern gegenüber, kann dies aber natürlich nur als eigene Erfahrung widerspiegeln
Wenn man das Arbeitsverhältnis mit einem auch Zeitarbeiter beendet und man das schon länger weiß, wäre es nett persönlich miteinander zu sprechen, damit das nicht wie ein Angriff rüber kommt vor allem, wenn es nicht auf die Arbeitsleistung bezogen ist und man damit die ganze Zeit über zufrieden gewesen ist. Ich bin nicht zum Spaß da gewesen, sondern um mein Lebensunterhalt zu bestreiten und die Chance wurde mir ganz abrupt und ohne Vorbereitung genommen also danke für nichts.
Produktion halt , einige Leute sind echt cool aber nicht alle korrekt kann man aber auch nicht erwarten , in Ordnung
Als Mineralbrunnen der Wasser in unserem Umkreis treibt, sind meine Erwartungen insgesamt und vor allem, wie sich unsere Wege getrennt haben, größer gewesen.
Mit den Vorgesetzten kann man reden. Ich glaube, hier ist gut was zu machen. Schichtwechsel macht das Ganze relativ angenehm und da die Hauptschulgerechten früh und spät sind auch sehr akzeptabel
K.A
Ich bin über die Zeitarbeit da gewesen, habe natürlich andere gehört aber kann dies nicht persönlich beurteilen
Mülltrennung könnte wesentlich effektiver gestaltet werden , nur weil mein Produzent ist, heißt das nicht, dass man weniger darauf achten muss.
Auch wenn man einen Mineralbrunnen ist, sollte man darauf achten, wo man vielleicht das Wasser etwas weniger verschwendet.
Ist halt Produktion was soll hier großer Zusammenhalt herrschen
Unter den Mitarbeitern habe ich selber Konflikte bemerkt
Die meisten Kollegen sind älter gewesen, ich bin der jüngste gewesen
Wie etwas weiter oben mein Austrittsgrundbrett beschrieben…. Ich hatte vor allem das Gefühl, dass sonst die Kommunikation eigentlich in Ordnung ist. Aber wenn genau bei den wichtigen Stellschrauben, die für den Arbeitnehmer auch entscheidend sind die Kommunikation mangelhaft ist, macht es die ganze Kommunikation unter das Vorgesetzten Verhalten leider massiv schlechter.
Es wird immer geguckt, wie man das am angenehmsten halten kann das respektiere ich sehr.
Trotz aus meiner Sicht sehr guter und beanstandungsfreier Arbeitsleistung wurde mein Einsatz im Betrieb beendet. Im Nachhinein habe ich aus Gesprächen mit Kollegen erfahren, dass meine Hyperaktivität bzw. mein Umgang damit möglicherweise eine Rolle bei dieser Entscheidung gespielt haben könnte. Eine direkte Bestätigung dafür habe ich von einem Vorgesetzten allerdings nie erhalten.
Gerade deshalb finde ich den Umgang mit der Situation besonders enttäuschend. Wenn es tatsächlich Bedenken bezüglich meiner Arbeitsweise, meiner Hyperaktivität oder anderer persönlicher Eigenschaften gab, hätte ich mir gewünscht, dass man das offen und direkt mit mir bespricht. Ich hätte jederzeit die Möglichkeit gehabt, dazu Stellung zu nehmen oder gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Stattdessen habe ich die entsprechenden Informationen letztlich über Kollegen erfahren.
Mir ist bewusst, dass nicht jeder Mitarbeiter gleich arbeitet und dass insbesondere in der Produktion ein bestimmtes Maß an Ruhe und Anpassung an die betrieblichen Abläufe erforderlich ist. Gleichzeitig habe ich meine Arbeit zuverlässig erledigt und nach meiner Wahrnehmung keine Probleme bei meiner eigentlichen Arbeitsleistung verurs
Ist klar, dass die Zeitarbeiter die Stelle bekommen, wo man am meisten büffeln muss
Gleichberechtigung wäre es dann aber gewesen, wenn man nicht auf mein ADHS kuckt und mich in der Probe so kündigt, dass man das nicht auf das Papier schreiben muss, sondern mir eine ehrliche Chance meiner Arbeitsleistung gegenüber gibt
Ist halt Produktion und den ganzen Tag dasselbe. Was will man erwarten, dass aber auch nichts gegen den Betrieb oder sonst was Produktion ist halt eintönig da muss man wissen, worauf man sich vorbereitet
es ist guter Arbeitgeber, der offen und ehrlich mit seinen Mitarbeitern umgeht
weiter so!
es herrscht ein angenehmes Klima
in der Region hoch angesehen
soweit möglich wird versucht alles möglich zu machen
man kann sich durch Einsatz weiter Entwickeln und noch oben arbeiten
Klimaschutz wird groß geschrieben
kommt immer darauf an wie man sich auch verhält
moderne Technik + Produktionsmaschinen und fast neuer Fuhrpark
5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten
Klimaschutz ist ein wichtiges Thema
Es besteht immer die Möglichkeit zu Weiterbildungsmaßnahmen
Faires Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Der Chef ist jederzeit ansprechbar und hat ein offenes Ohr für die Probleme seiner Mitarbeiter
wir haben kurze Dienstwege
Tarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen
Die leckeren Produkte.
Pünktliche Bezahlung.
Nette Kollegen
Man kann auch mit den Vorgesetzten gut auskommen.
Einfach eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit.
Unkomplizierte Urlaubsplanung möglich. Arbeitszeiten sind geregelt.
Je nach dem, was benötigt wird, ist ein offenen Ohr für dich da.
Nach Tarif
Solarstromnutzung und effiziente Maschinen sind vorhanden.
Hier ist jeder für den anderen da.
Grundsätzlich fair und direkt.
Es ist alles vorhanden, was man braucht.
Abwechslungsreich und interessant.
Ist ein sicherer Job! Freie Wochenenden!
Bezahlung, Urlaubsplanung, Kollegen!!
Er sollte mal den Umgang und das Miteinander kontrollieren.