Bad Homburger Inkasso GmbH Logo

Bad 
Homburger 
Inkasso 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bad Homburger Inkasso GmbH in Bad Vilbel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versetzungen für die Arbeit sind gut. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und hat mir immer Freunde bereitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Philosophie ist gut, wird aber nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte 90% der Führungsebene austauschen und neue frische Leute beschäftigen.

Arbeitsatmosphäre

Den Mitarbeitern wird viel zu viel Arbeit zugemutet bei sinkenden Mitarbeiterzahlen. Das Motto ist hier lieber zu viel Arbeit als zu wenig. Prozessoptimierung ist hier ein Fremdwort.

Image

Slogan fair seriös professionelle trifft teilweise zu die Schuldner werden hier fair und seriös behandelt.

Work-Life-Balance

Eigentlich gibt es eine generelle Gleitzeit diese Regelung wird aber nur zu gern von Führungskräften außer Kraft gesetzt. Dies wird dann mit dem hohen Arbeitsaufkommen begründet.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht möglich da es von Vorgesetzten nicht gewünscht wird.

Gehalt/Benefits

Man wird nicht gefördert. Weiterentwicklung wird nicht gewünscht. Gehaltserhöhung werden hier in der Regel versprochen aber nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offiziell haben wir ein papierloses Büro, an der Umsetztung hapert es leider noch etwas.

Kollegenzusammenhalt

War bisher immer gut leider schaffen es einige Führungskräfte dies nach und nach zu zerstören.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird je nach Mitarbeitern unterschieden bzw. mit wem man im Unternehmen befreundet ist.

Vorgesetztenverhalten

Keine Förderung, Demotivation der Mitarbeiter, das ganze Leben wird nach der Firma ausgerichtet und dies wird ebenfalls von den Mitarbeitern erwartet. Es wird vorausgesetzt das man auch mal auf eigenes Risiko Arbeitszeitschutzgesetzte ignoriert!

Arbeitsbedingungen

Die Firma legt großen Wert darauf das die Mitarbeiter sich wohlfühlen.

Kommunikation

Die Führungskräfte haben oftmals keine Ahnung von ihrem Job. Fehlentscheidungen sind hier an der Tagesordnung und hat keinerlei Konsequenz.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft ist Gang und gebe. Daher sind Leute an Positionen auf die sie nicht hingehören.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.