Solider Arbeitgeber mit kleinen schwächen
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation über Voraussetzungen zu einer Gehaltserhöhung (z.B. durch Personalentwicklungspläne)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man muss jedoch anmerken, dass dies in anderen Abteilungen auch Anderson sein kann
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine kleine schwäche des Unternehmens, da einige Entscheidung nicht wirklich nachzuvollziehen sind und man auch gern mal Informationen hinterherlaufen muss
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super
Work-Life-Balance
Gute Betriebsvereinbarungen und Homeofficeregeln sind einigen Arbeitgebern vorraus
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an einigen Stellen schwach, da man etwas im Stich gelassen wird. Man möchte mehr verdienen und fragt an, was man hierfür tun müsste und bekommt keine Antwort
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet einige Weiterbildungen an, jedoch sind die Programme den meisten Vorgesetzten nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback und deine Impulse. Eine transparente Kommunikation ist uns besonders wichtig, deshalb ist sie fester Bestandteil der "10 Grundsätze unserer Zusammenarbeit". Manchmal erfordert es Mut von jedem Einzelnen, Themen offen anzusprechen. Sei mutig und sprich deine Führungskraft direkt auf Themen an, die dir am Herzen liegen und deine berufliche Weiterentwicklung betreffen. Für Impulse rund um die interne Kommunikation haben wir immer ein offenes Ohr und freuen uns über konkrete Anregungen. Komm gerne auf mich zu. Beste Grüße, Ruth