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badata 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei badata die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
badata
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
badata
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes und gut ausgestattetes Büro. Ergonomische Arbeitsplätze und angenehme Arbeitskollegen! Kein vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich sind die Vorgesetzten gut beschäftigt. Man kann jedoch jederzeit um einen zeitnahen Termin bitten und bekommt einen. Es wird sich Zeit genommen, die Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Sei es beruflich oder privat.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so wohl gefühlt. Wer Hilfe braucht, bekommt sie in der Regel auch. Keine "Ellbogen Gesellschaft" sondern ein schönes miteinander.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal private Termine hat oder Zeit für sich braucht, bekommt man den benötigten Freiraum. Überstunden sind nicht gefordert und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter pünktlich Feierabend machen können.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Öfter mal zum Essen eingeladen worden, wurde dabei öfter gefragt, ob mir etwas fehlen würde um mir die Arbeit angenehmer zu gestalten. Kritik wurde angenommen und im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da das Unternehmen zusammen mit der Schwester Gesellschaft IT von A-Z abdeckt, ist das Aufgabenspektrum sehr vielseitig. Ob es um die Errichtung der passiven Netzwerk Infrastruktur geht oder das aufsetzen komplexer Serverlandschaften.

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