Keine Führungsmannschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten, wo andere ihre Freizeit verbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsmannschaft spricht nicht miteinander, blockiert sich gegenseitig und legt damit das Haus lahm. Es gibt zwar viele Versprechungen, was man alles bekommt - sie werden aber nicht eingehalten und später der Vorwurf generiert, wie man darauf kommen würde.
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist ein Fremdwort. Manche Führungskräfte machen zum eigenen Machterhalt alle Mitarbeiter schlecht
Kommunikation
Führungskräfte reden nicht miteinander. Dementsprechend verteilen sich wichtige Informationen eher zufällig im Haus
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht gefragt. Feedback gibt es nur, wenn was schlecht war, aber nicht als Kritikgespräch sondern blöden Seitenhieb. Vorher wird es im Haus rum erzählt.
Image
Gästen wird mitunter die eigene Unzufriedenheit auch erzählt. Gäste kennen manchmal erstaunlich viele Interna. Dennoch ist das äußere Image deutlich besser als im Haus selbst.