1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Arbeiten, wo andere ihre Freizeit verbringen
Die Führungsmannschaft spricht nicht miteinander, blockiert sich gegenseitig und legt damit das Haus lahm. Es gibt zwar viele Versprechungen, was man alles bekommt - sie werden aber nicht eingehalten und später der Vorwurf generiert, wie man darauf kommen würde.
Führungsmannschaft austauschen!
Wertschätzung ist ein Fremdwort. Manche Führungskräfte machen zum eigenen Machterhalt alle Mitarbeiter schlecht
Gästen wird mitunter die eigene Unzufriedenheit auch erzählt. Gäste kennen manchmal erstaunlich viele Interna. Dennoch ist das äußere Image deutlich besser als im Haus selbst.
Mitarbeiter werden nicht gefragt. Feedback gibt es nur, wenn was schlecht war, aber nicht als Kritikgespräch sondern blöden Seitenhieb. Vorher wird es im Haus rum erzählt.
Führungskräfte reden nicht miteinander. Dementsprechend verteilen sich wichtige Informationen eher zufällig im Haus