10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist eigentlich ein sicherer Job
Probleme der Angestellten werden nicht ernst genommen und nicht angegangen selbst wenn es sich um geschäftsschädigende Dinge handelt es wird die Linie “Alles ist gut und wir haben das immer so gemacht das ändern wir jetzt nicht.” gefahren
Vielleicht einfach mal den Mitarbeitern in Gesprächen zuhören und sinnvolle Lösungen für Probleme erstellen und nicht bei jedem Problem die Aussage “Ja da müssen wir mal schauen.” Tätigen und dann nichts ändern
...,dass er so sozial ist und auch solche schwierigen Fälle (BL) schützt. Dem Unternehmen geht es anscheinend wirtschaftlich gut!
...,dass nur bestimmte Leute sich vom Arbeitsplatz entfernen dürfen und nicht alle...
Die höchste Führungskraft vor Ort austauschen. Es wird nur noch mit Abwesenheit geglänzt. Stunden müssen nicht erfasst werden, Arbeitszeit wird zu 90% nicht eingehalten. Ab 13:00Uhr ist zu 90% niemand mehr im Büro. Vormittags werden immer Termine bei den "STW" wahrgenommen um sich zu verkrümeln.
Anstrengend, wenn die höchste Führung vor Ort keine Ahnung hat.
Der Teamleiter Top! Vom Badleiter schlecht. Nimmt sich selbst viel heraus...
Wenn man vom Badleiter gemocht wird gut, ansonsten nicht...
Nette Gäste
Man wird gegeneinander ausgespielt, kein TVöD, ungenügende Kommunikation, keine Gleichberechtigung, Vertrauen auch nicht da
Kommunikation, TVöD, Verbesserungsvorschläge annehmen
Rückwärts und Bergab
Mach sie sich selbst kaputt.
Steht in der Stellenanzeige aber mehr auch nicht
Wird nicht unterstützt
Kein TVV oder TVöD
Jeder gegen jeden, bis auf wenige Ausnahmen
Von denen kann man noch was lernen.
Der Platz reicht hier nicht aus um alles los zu werden.
Was nicht da ist kann man nicht bewerten
Was ist das...
Nein. Einfach nein
Man wird als Mitarbeiter sehr geschätzt. Auch während der außergewöhnlichen Zeit während der Corona-Pandemie wurde man durch die Vorgesetzten transparent über wichtige Vorgänge und Perspektiven informiert. Das Management informiert die Mitarbeiter regelmäßig über Videobotschaften.
Transparenz
Transparenz und richtige nachvollziehbare Entscheidungen. Wir fühlen uns sicher!
Bessere Bezahlung. Mehr Urlaub.Bezahlung nach Beruferfahrung. Es arbeiten auch Leute dort die das nie richtig gelernt haben.
Könnte besser sein. Leider wird untereinander nicht viel besprochen.
Sehr viel Wechsel oder Personalmangel.
Lange Schichten. Durch Personalmangel muss man auch andere Jobs machen.
Wird alles Intern weiter gegeben.
Man kommt nicht weiter.
Badleitung ist fast nie da oder eher die Tür ist zu. Reden kann man mit ihm eh nicht. Vorgesetzter in dem Bereich ist mehr auf sich Konzentriert.
Immer der gleiche Ablauf. Außer man hilft im anderen Bereich aus.
Kostenloses Schwimmen.
Umgang mit den Mitarbeitern
Die Führung
Schlechtes Gehalt, kein Tarifvertrag
Zu wenig Urlaub
Keinen Betriebsrat
Keine Sozialen Leistungen
Ein kleines nettes Freizeitbad mit 5 Sterne Sauna , was eigentlich zu den Stadtwerken Wedel gehört. Aber leider zu einer Tochtergesellschaft, die von einer Beraterfirma (Prova) gemanagt wird. Die Beraterfirma scheint auf eine gute LeiLeitungtung vor Ort verzichten zu können. Einziger Lichtblick ist momentan,das der neue Geschäftsführer der Stadtwerke Wedel sich mehr und besser für den Laden interessiert. Mal sehen was da kommt.
Meistens sehr schlecht da es keine Struktur und Führung gibt
Könnte viel besser sein. Liegt aber an der Behandlung der Mitarbeiter.
Ist sehr schlecht, da die meisten Abteilungen dauerhaft unterbesetzt sind, kann man sein Privatleben schlecht planen. Aber da die Kosten gerne klein gehalten werden,wird sich daran nichts ändern.
Nicht vorhanden. Wird gebremst und nicht gefördert
Dort nicht möglich! Keine Weiterbildungs Chancen
Untereinander stimmt es meistens
Bis zu den Abteilungsleitern gut. Aber von der Badleitung her sehr schlecht. Oft sehr willkürlich und ungerecht.
Es fehlt meist an allem. Was aber in vielen Bereichen an dem Personalmangel liegt.
Sehr schlecht. Das meiste muss man erahnen oder man bekommt uninteresanten Müll auf dem Silbertablett serviert.
Sehr monoton und dröge.
Die Möglichkeit dort zu essen zu erwerben.
Die Bezahlung und den Umgang mit den Arbeitnehmer.
Mehr auf den Arbeitnehmer hören, pünklich zahlen und fair zahlen.
So gut es geht im Schichtfienst und auch abhängig von der Abteilung
Vom Unternehmsberater gibt es Weiterbildungen und Siminare die aber nicht anerkannt sind.
So verdient kununu Geld.