Die Bewertung vom Juli 2017 ist ein Witz. Wahrscheinlich kommt Sie von der PR- oder Personalabteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur ein Parteibuch macht noch keine gute Führungskraft. Es ist schade, das Expertise nicht der entscheidende Faktor bei der Besetztung der Geschäftsführung ist. Darunter leidet das Unternehmen seit Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Die Hoffnung liegt auf dem neuen Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Vertrauen zur Führung.
Vorgesetztenverhalten
Nach nicht mal einem Jahr Anwesenheit der neuen Geschäftsführung wurde mit fast 100% Zustimmung innerhalb der Belegschaft die Gründung eines Betriebsrates beschlossen. Das hat seine Gründe!
Arbeitsbedingungen
Es wurde eine 100% Arbeitszeitüberwachung eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht existent. Nur sehr kleines Budget für Fortbildungen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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