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badenIT 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zu wenig Erfahrung, aber nie ein Gespräch geführt

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Freiburg im Breisgau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit fast 15 Jahren Berufserfahrung wurde die Bewerbung ohne überhaupt ein Gespräch zu führen direkt abgesagt mit der Begründung man hätte zu wenig Erfahrung...

Gerade im Hinblick mit der Berufserfahrung hätte ich es wünschenswert gefunden, was denn für eine Erfahrung erwartet wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professioneller und wertschätzender Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Freiburg im Breisgau als Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der für mich bedauerlichen Absage war der Bewerbungsprozess für die Geschäftsführung der badenIT eine gute Erfahrung. Ich werde jedenfalls die badenIT und die badenova-Gruppe im Auge behalten und gerne wieder "meinen Hut in den Ring werfen", wenn es denn passt. Verbesserungsvorschläge habe ich tatsächlich keine. Danke allen Beteiligten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von oben herab, kurzsichtig

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Freiburg im Breisgau als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern nach einem Gespräch die Absage persönlich mit Begründung mitteilen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Rosenplänter, People Lead & Community Organisationsentwicklung
Maike RosenplänterPeople Lead & Community Organisationsentwicklung

Danke für Ihre Rückmeldung.
Schade, dass Ihre Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess nicht positiv verlief. Wenn Sie Interesse an einem Gespräch haben, melden Sie sich bitte.

Die einzige Führungsposition, die aktuell für badenIT ausgeschrieben ist, ist die Stelle als Geschäftsführer/in. Die Verantwortung für diesen Besetzungsprozess obliegt unserem Gesellschafter.

Professioneller Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Freiburg im Breisgau als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommend von einem unprofessionellen Arbeitgeber haben mich die Prozesse hier komplett überzeugt, ich freue mich auf die neue Herausforderung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abwechslungsreiche Chance

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Freiburg im Breisgau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach erstem Gespräch folgte Einladung zu Workshop.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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