badenIT 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und vertrauensvoll.

Image

Ein bodenständiges, verlässliches Unternehmen mit Zukunftsperspektive. Die Kombination aus kommunalem Hintergrund und digitaler Ausrichtung macht die badenIT besonders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und gute Homeoffice-Regelungen.

Kommunikation

Transparent und direkt – durch flache Hierarchien aber auch viel Abstimmungsaufwand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktives auseinandersetzen mit der eigenen Transformation 2024. Die Führungskultur entwickelt sich in eine sehr gute Richtung!
Offenheit gegenüber neuen Technologien wie KI absolut vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die strategische Ausrichtung ist eher unklar und es gibt viele Einzelkämpfer mit Single-Source-Themen

Arbeitsatmosphäre

Viel Gestaltungsfreiheit generell in den Themen, lockere duz-Kultur mit Badischen touch

Image

Neues Branding seit 2024

Work-Life-Balance

Sehr großzügige Gestaltung der Arbeitszeiten. Benefits auf top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Immer ein offenes Ohr und viel Know-How vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Verschiedene Events rund um die "Generations in Energy"

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Product Owner und meinem People Lead sehr zufrieden. Es wird eine moderne Führungskultur größtenteils gelebt oder ist gerade auf dem Weg dorthin. Es gibt einen klaren Führungsrahmen

Arbeitsbedingungen

Neue Büros werden bis Ende 2026 fertig, trotzdem aktuell gute Bedingungen

Kommunikation

Es wird sich mühe gegeben und viele Kommunikationskanäle und Formate ausprobiert.

Gleichberechtigung

Eigenes Diversitymanagement

Interessante Aufgaben

Noch viel klassisches Rechenzentrumsgeschäft aber offen für neue Themen und Technologien

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich auf Home-Office anweisen bin, bin ich sehr dankbar das mir dies ermöglich wurde.

Arbeitsatmosphäre

Passt, jetzt wird ja gerade vieles neu gemacht, daher denke ich wird es noch besser.

Image

gut

Work-Life-Balance

Klasse

Karriere/Weiterbildung

Ja, Weiterbildung top.

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mit Ausnahmen, war es aber wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

war gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt, und sehr verständnisvoll, auch in schwierigen Situationen

Arbeitsbedingungen

gut bis sehr gut

Kommunikation

Ja man wusste meistens was in Zukunft passiert.

Gleichberechtigung

Denke schon

Interessante Aufgaben

Vielseitig und spannend, man lernt jeden Tag was dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War mal gut, habe aufgrund der neuen Strukturen meine Konsequenzen gezogen, viele andere Leistungsträger sind bereits gegangen oder weeden das noch tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe obigen Punkt

Verbesserungsvorschläge

Neue Teamstruktur ist ok, die Fürhungsrollen mit Aufteilung in People-Lead, Coach und Product-Owner funktionieren jedoch nur magelhaft. Die Mitarbeiter in den neuen Rollen sollten ihren Job wertschätzender ausführen und mehr Sensibilität an den Tag legen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich seit der Umorganisation erhebkich verschlechtert

Image

Bröckelt, Kunden sind sehr unzufrieden

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, zu wenig Zeit dafür

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich einsetzt und die Vorgesetzen mitmachen erhält man diese. Budegt jedoch stark begrenzt

Gehalt/Benefits

Bisherige Teamleiter erhalten weiterhin gleichen Lohn, durch neue Fürhrungsstruktur erhält man theoretisch mehr Verantwortung bei gleichem Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen wo es nur geht

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Seit Einführung der neuen Fürhrungsrollen hat sich das Verhalten erheblich verschlehtert. Gute Teamleiter wurden degradiert, die neuen Fürhungskräfte haben weder Empathie noch Feingefühl bei der Steuerung und treffen keine wichtigen Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Entscheidungen werden nicht getroffen, keine Unterstützung durch die Vorgesetzten

Kommunikation

Wichtige Besrpechungstermine werden wiederholt abgesagt

Gleichberechtigung

Ist erkennbar

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären da, aber es wird keine Entscheidungsbefugnis gegeben

Verbesserungsvorschläge

War echt eine super Truppe, schade das immer mehr gute Leute keine Lust haben bzw. das Unternehmen auch verlassen möchten.

Arbeitsatmosphäre

Veränderung um jeden Preis! zur Selbstdarstellung

Image

Wenn man mit einem offen Ohr durch die Region geht, merkt man das es deutlich schlechter geworden ist.

Work-Life-Balance

Top! Wir unterstützt und man kann nimmt auch auf die persönliche Situation des Mitarbeiter Rücksicht.

Karriere/Weiterbildung

Geht weniger um was du kannst, wie oft du nickst ;) Ja-Sager willkommen....

Gehalt/Benefits

Haustarifvertrag gute Bezahlung, Jobrad & more

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

War deutlich besser, viele spielen mit dem Gedanken das Unternehmen zu verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang viele schon lange im Unternehmen, aber selbst hier bröckelt es ....

Vorgesetztenverhalten

Selbstherrlich, buntschillernd und vor allem auf das eigene Image im Konzern bedacht.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung und technisch super und modern.

Kommunikation

Man bemüht sich, Fokus liegt aber auch immer auf dem Image der GF's -> einfach mal Linkedin zur badenIT aufmachen ;)

Gleichberechtigung

Nur wenn man in der Gunst steht....

Interessante Aufgaben

Werden weniger, Aufteilung der Arbeit neu "zusammengewürfelt"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist 1A, einer wenn nicht sogar die Beste in Freiburg.
Moderne Arbeitsmittel.
Betriebsklima zwischen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozessüberladen
Kommunikation
Mitarbeitermanagement
Vorgesetztenverhalten - mit Ausnahmen

Verbesserungsvorschläge

Es sind leider in der Vergangenheit einige Mitarbeiter gegangen aufgrund von Mangelnder Kommunikation und fehlendem Feingefühl im Mitarbeitermanagement, was definitiv vermeidbar gewesen wäre.
Mehr Fokus aus Azubis legen - (ungenutztes Potential) - ist aber besser geworden.
Entscheidungen nicht hinauszögern und auch Entscheidungen treu bleiben und dahinter stehen.
Probleme werden oft nicht am Ursprung behandelt sondern nur die daraus folgernden Symptome oder Nebenwirkungen, was häufig am Ende falschen trifft.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen jedoch hat das Betriebsklima eher abgenommen über die letzten Jahre.

Image

In der Region bekannt, jedoch mit einem Schwankenden Image in den letzten Jahren

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten ist eine flexible Arbeitsweise möglich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen auf Nachfrage ebenso wie Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehälter sind in der Regel überdurchschnittlich und werden immer pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Generell halten die Kollegen zusammen und arbeiten als, natürlich ist dies aber sehr Team und Abteilungsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Auch wieder sehr Teamabhängig mit Ausnahmen, jedoch kommt es sehr häufig vor, dass Vorgesetzte Entscheidungen rauszögern, nicht Entscheiden wollen, Entscheidungen auf Teammitglieder abschieben.

Arbeitsbedingungen

Es wird Wert auf moderne Arbeitsmittel gelegt die der aktuellen Zeit angemessen sind.

Kommunikation

Meiner Meinung nach einer der größten Schwächen der Firma, ich hoffe das es sich in der Zukunft bessern wird!

Gleichberechtigung

Keine Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben wird man hier reichlich finden, da es viele Einsatzbereiche gibt, es ist für jeden IT'ler was dabei!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung der Mitarbeitenden findet nicht statt, das führt zu fehlenden Perspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Ziele definieren, verbindlich handeln und Führungsaufgaben besser wahrnehmen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber sehr unverbindliche Arbeitsumgebung.

Image

Geringer Bekanntheitsgrad durch stark regionale Ausrichtung.

Work-Life-Balance

Ist natürlich Aufgabe jedes einzelnen. Engagement führt aber zur Anhäufung von Arbeit, weil es kaum Steuerung gibt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgabe jedes einzelnen aber generell gut gefördert.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es wenig zu wünschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

War schon besser, aktuell treten Konkurrenz und Zielkonflikte zwischen den Abteilungen deutlich zutage.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil wird die direkte Kommunikation über Entscheidungen vergessen oder es werden Entscheidungen schnell wieder revidiert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung gut, könnte etwas frischer sein und mehr ansprechen.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr eingeschränkt und oft muss sich jeder selbst die Information holen, die benötigt wird.

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

In den technischen Bereichen erwartet Mitarbeitende ein sehr breites und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und nicht nur auf den Umsatz fokussiert. Sehr gutes Engagement für gesellschaftliche Themen wie Umweltschutz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen Stellen gibt es noch starken Strukturierungsbedarf. Da wirkt die Firma wie eine vor 2 Jahren gegründete 5 Mann Klitsche.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch zwischen den Mitarbeitern fördern. Mehr Gelegenheiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen. Mehr "Begegungsmöglichkeiten" für die Mitarbeiter schaffen (Stichwort Gemeinschaftsräume).

Arbeitsatmosphäre

An sich sehr gut. Die Interaktion der Teams könnte aber größer sein.

Image

Sehr guter Image aber auch sehr regional.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit eigenständiger Arbeitszeiterfassung. Besser geht's eigentlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

An sich sehr vieles möglich aber man muss sich im Wesentlichen selbst darum kümmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind nicht mehr so ganz aktuell aber die Ausstattung an sich ist top.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchisch und intransparent.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitsprache, mehr Transparent, weniger „Geschmäcke“.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ok, aber die Geschäftsführung will ohne Ahnung ständig mitreden.

Image

Die Selbstdarstellung stimmt nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Es ist schon möglich weniger als Vollzeit zu arbeiten, aber nicht ohne Kampf.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Außer man spielt Golf mit den richtigen „Führungskräften“.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind sehr intransparent. Über Sozialleistungen wird viel geredet, aber wenig angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Team-Gefühl, aber die Atmosphäre ist ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Benachteiligung bemerkt, aber auch wenig proaktiven Taten.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführung ist unfähig in allen Bereichen, dafür aber sehr machtbewusst.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ok, aber nicht grandios.

Kommunikation

Die Strukturen sind intransparent, die Kommunikation hinterhältig.

Gleichberechtigung

Männer. Männer. Männer. Frauen?

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Jobinhalte.

Verbesserungsvorschläge

keine Ausbeutung von Berufseinsteigern, die ihren wahren Wert noch nicht kennen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Büros (maximal 5-6 Personen in einem Raum), Betriebsrat, Haustarifvertrag, ...

Image

Professioneller IT Anbieter - wird auch als solcher anerkannt

Work-Life-Balance

Ausreichend Urlaub und durch Gleitzeit viele zusätzliche freie Tage wenn man das will. Einzelne Personen haben auch schon nach entsprechender Absprache 3 Monate Urlaub/Freizeit am Stück gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Manchmal zögert man bei Schulungen bis sie genehmigt werden. Allerdings sind die Schulungsmöglichkeiten weit über Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Durchgängig freundlich und familiär. Stammtischähnliche treffen auf Weihnachtsmarkt und im Biergarten ... Es zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch die Person.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit - ohne Kernzeit, Duschen für Fahrradfahrer, schöne Büros

Kommunikation

Informationsfluss in Ordnung, wenn man die Angebote der GF annimmt und sich interessiert - allerdings nicht perfekt

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war damals etwas minimalistisch als Berufseinsteiger.

Interessante Aufgaben

zu meiner Zeit etwas viel Prozessorientierung - soll sich aber mittlerweile bessern