Bei uns wird es niemals langweilig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG nimmt sich bei Bedarf Zeit für MA.
Man hat nicht das Gefühl unter Beobachtung zu stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Professionalität in vielerlei Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche sollten fester, regelmäßiger Bestandteil sein.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne mit vielen verschiedenen Menschen zu tun hat, ist hier genau richtig.
Dass die GL hinter den MA steht ist bekannt. Entsprechende persönliche Äußerungen diesbezüglich sind wünschenswert.
Fairness ist vorhanden; Vertrauen darf es ruhig noch mehr sein.
Kommunikation
Ab und zu bleibt die eine oder andere wichtige Information zwischen den Abteilungen auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, auf das man sich jederzeit verlassen kann.
Durch tolle Sommerfeste und Adventsfeiern wird dieses noch gefördert.
Ein privates Miteinander in der eigenen Abteilung und auch Abteilungsübergreifend ist durch die Schichtdienste fast nicht möglich.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, sofern es der Betrieb (Ferien, Krankenstand) zulässt. Langfristig geplanter Urlaub muss abgesprochen werden.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen mit Früh- und Spätschichten.
Wünsche werden in der Regel umgesetzt.
Einspringen in Krankheitsfällen wird gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar bei Konflikten. Wenn die Vorgesetzte es für nötig hält wird reagiert.
Interessante Aufgaben
Auf gerechte Aufteilung wird nach Möglichkeit geachtet.
Selbstständigkeit und das Miteinander der Kollegen ist notwendig.
Gleichberechtigung
Durch die sehr flachen Hierarchien gibt es so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Wiedereinsteigerinnen sind jederzeit gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersstufe bekommt eine Chance.
Es gibt kleine Geschenke nach z.B. 5 Jahren Zugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Kassen-PCs sind auf dem neuesten Stand. Auf leicht umzusetzende Wünsche (Funktastatur) wird eingegangen. Höhenverstellbare Bildschirme fehlen.
Im Foyer ist es aufgrund der Größe bei hohem Gästeaufkommen sehr laut.
Die Belüftung ist relativ schlecht zu regeln.
Im PV-Eingangsbereich ist es fast unerträglich, sobald die Sonne scheint.
Der neue Sozialraum ist schön gemacht, aber für 4 Abteilungen zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Verantwortung.
Als 2. Gehalt ist es in Ordnung. Leben kann man davon nicht.
Sozialleistungen gibt es.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen gibt es keine.
Weiterbildungen/Schulungen werden angeboten.