Ein sonniger Arbeitsplatz zu jeder Jahreszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Regelmäßiger Austausch zwischen Leitung und Mitarbeiter. Probleme werden schnell und auf kurzen Wegen geklärt. Konstruktiv Verbesserungsvorschläge werden angehört und umgesetzt.
+Die Partner-Dauerfreikarte ist eine tolle Sache!
+Mit dem Mitarbeiterausweis die Partnerthermen kostenlos nutzen :)
+Mitarbeiterfest im Sommer macht Laune.
+Gastronomie Angebot zum halben Preis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...geht aus der Gesamtbewertung hervor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Schulungen
Interessierte Mitarbeiter fördern und honorieren
Arbeitsatmosphäre
Genell gut, ein Junges, dynamisches Team. Nur durch die Spaltung von PO und PV hat die Gemeinschaft etwas gelitten.
Kommunikation
Wichtige Infos werden an den jeweiligen Stellen getauscht
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen kann man sich auf Kollegen verlassen, gerade wenn es einem nicht gut geht wird problemlos eingesprungen (Schichttausch, Aktionen....)
Work-Life-Balance
Es ist super jeden Monat seine 2 freien Wochenenden zu haben und man auf seine 8 freien Tage zählen kann. Es wird auf regelmäßigen SchichtWechsel von Spät- und Frühschicht geachtet, Arbeitszeitgesetz wird vollends eingehalten!
Leider ist die Planung von Urlaub schwer, wegen Personalnot darf immer nur einer frei machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mit den Arbeitsabläufen vertraut weil sie selbst einspringen wenn Personalnot herrscht, dies ist nicht selbstverständlich:)
Flache Hierarchien und das per Du mit allen ist sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Durch die Spaltung von PO und PV ist die Vielfalt und Abwechslung im Job zurück gegangen. PO macht kaum noch Aufgüsse und PV hat keine Aqua Fitness oder Dampfbad Anwendungen mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird respektvoll mit älteren Mitarbeitern umgegangen. Man kann voneinander lernen. Leider gibt es mit langjähriger Mitarbeit keine Anerkennung durch Prämien oder Lohnerhöhung.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz an dem immer die Sonne scheint. Manchmal zu warm wegen der Lüftung aber vielleicht wird das noch besser reguliert in Zukunft. Ein toller Aufenthaltsraum für alle Abteilungen wurde mühevoll eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umgang mit Ressourcen muss klar verbessert werden. Keine Mülltrennung und nur Einwegbecher bei der Getränkeausgabe.
Am traurigsten ist, dass seit Eröffnung des PV die Beleuchtung Tag und Nacht im gesamten Gebäude leuchtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist okay und entspricht der Verantwortung. Sonn- und Feiertage werden honoriert aber leider werden keine Nachtzulagen ab 22:00 gezahlt. Unfair ist, dass Fachausgebildete das selbe wie Quereinsteiger verdienen.
Image
Der Arbeitsplatz wird gelobt und weiterempfohlen. Der Satz aus der Stellenausschreibung „ein Team das sie mit Herzen aufnimmt“ ist nicht übertrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht bezahlt. Hat man dann auf Eigeninitiative einen Kurs besucht wird dieser später nicht im Lohn ausgezeichnet.
Aufstiegschancen beweisen sich als zäh und von der Geschäftsleitung kommen keine Vorschläge. Eine interne Stellenausschreibung gibt es nicht, man erfährt so etwas beispielsweise über soziale Median- NoGo!