65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Badische Neueste Nachrichten Badendruck GmbH Bewertungen
Badische
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Badendruck
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Karlsruhe
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, 35 Stunden Woche, Homeoffice, leckere und günstige Kantine. Trotz schwieriger wirtschaftliche Lage keine Entlassungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht in jeder Abteilung flexible Arbeitszeiten
Image
Gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, 2 Tage Homeoffice pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tradiert unflexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Homeoffice, 35 Std. Woche, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BNN als Arbeitgeber: Insel der Glückseligen in Zeiten des Umbruchs.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von vielen Kolleginnen und Kollegen aus anderen regionalen Tageszeitung höre ich immer wieder von Einsparungen Stellen, Streichungen und schlechteren Arbeitsbedingungen. Ich denke, dass die BNN in dieser Hinsicht eine Ausnahme bilden, mit absolut fairen Arbeitsbedingungen und einem sozialen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Ich war in verschiedenen Redaktionen bei den BNN, und jedes Mal war der Umgang wertschätzend und respektvoll. Den Teams ist viel an einer angenehmen Arbeitsatmosphäre gelegen.
Image
Die BNN sind die führende Tageszeitung im Raum Karlsruhe und genießen ein hervorragendes Image. Den konservativen Anstrich, den viele der BNN geben, finde ich wenig dominierend/ausgewogen (Ich selbst würde mich politisch links der Mitte einordnen.)
Work-Life-Balance
35h/Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office möglich.. hervorragend. Natürlich gibt es für Redakteure/Volontäre (z.B. Gemeinderatssitzungen), diese lassen sich jedoch gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche interne & externe Schulungen, Seminare, Fortbildungen und Hospitanzen sind möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich zudem gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Zuschläge an Sonn- und Feiertagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kantine werden viele Bio Lebensmittel verwendet, es gibt Elektroladesäulen auf dem Gelände. Auch sonst wird umweltbewussten Umgang geachtet.
Aufgrund der mangelnden ÖPNV Anbindungen gerade im ländlichen Raum, ist man jedoch häufig auf das Auto angewiesen
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Zusammenhalt. Es herrscht wenig Konkurrenzdenken, sondern eine kooperative und unterstützende Arbeitsweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und in alle künftigen und geplanten Entwicklungen eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fairer Umgang auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. 35h/Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Home-Office, Dienst, Laptop und Handy (IPhone), sehr gute Kantine, die subventioniert wird (4 - 5 Euro für eine warme Mahlzeit. Mindestens eingerichtet vegetarisch)
Kommunikation
Zwischen der Chefredaktion und der Redaktion findet ein regelmäßiger Austausch statt. Einige grundlegende Veränderungen werden meiner Meinung nach etwas zu spät kommuniziert, was natürlich die Belegschaft verunsichern kann.
Letztlich wird jedoch regelmäßig kommuniziert, und nichts bleibt hinter verschlossenen Türen.
Gleichberechtigung
Im Grunde genommen denke ich, dass Frauen die selben Aufstiegschancen haben wie Männer. Jedoch sind aktuell deutlich mehr Männer in leitenden Positionen bei den BNN.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Kein Tag gleicht dem anderen. Bei den BNN hat man unzählige Möglichkeiten, viele verschiedene Aufgaben auszuführen und interessante Termine zu besuchen.
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Arbeitgeber BNN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 35h Woche
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- Jahresleistungen (Urlaub-/Weihnachtsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Kann nur meine Abteilung beurteilen
Work-Life-Balance
35h Woche, 2 Tage/Woche Homeoffice, flexible Arbeitszeit* (*nicht in allen Abteilungen)
Kollegenzusammenhalt
Kann nur meine Abteilung beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Kann nur meine Abteilung beurteilen
Gehalt/Benefits
fair
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Urlaub,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/innen
Image
Schlechte Aussenfarstellung
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, es werden keine Angebote
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist sich der Erfahrung älterer Mitarbeiter bewusst.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bürogestaltung. Alte Möbel. Schlechtes Licht. Belüftungssystem veraltet. Kaum Pflanzen im Grossraumbüro
Gleichberechtigung
Abteilungen werden unterschiedlich behandelt. Redaktion hat deutlich bessere Stellung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Zusteller leider keine Attraktive Angebote wie z.B. Arbeitsschuhe, generell Arbeitskleidung für das, das man bei Wind und Wetter jeden Tag draußen ist.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann man sich nicht auf seinen Vorgesetzten verlassen. Hier passt gut: Willst du dich auf jemanden verlassen, bist du verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Königreich verpasst die Moderniserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Image
Hintenrum sind 99% der Belegschaft ungern in Neureut angestellt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
In meinen Arbeitsumfeld
Gehalt/Benefits
Gibt bestimmt besser bezahlende
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Mit meinem direkten Kollegen
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit- Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit mache ich sehr gerne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Der Abteilungsleiter macht viel aus, aber er darf nicht alles entscheiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Kantine, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Verlegers, Umgang des neuen Personalleiters mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Verleger sollte über einen oder zwei Geschäftsführer nachdenken, man kann eine solche Firmengruppe nicht alleine führen. Menschen ohne Studium haben auch Ideen, und können etwas bewirken.
Arbeitsatmosphäre
War in meiner Abteilung gut, aber zwischen den Abteilungen oftmals schwierig.
Image
Man versuchte krampfhaft Leitmedium zu werden. Vorgänger hatte das Internet um 2000 unterschätzt. Schwieriger Markt, viele Herausforderungen. Man behauptet sich aber ganz gut. Ich nutze die Onlineprodukte immer noch.
Work-Life-Balance
34,5h Woche, viele Kollegen hatten Überstunden. Aber man bekam frei wenn es nötig war und Homeoffice waren bis zu 60 Prozent abhängig vom Bereich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen der Mitarbeiter wurden als lastig empfunden, man musste kämpfen! Dann konnte man aber etwas erhalten.
Gehalt/Benefits
Tarifvertragsgruppen wurden immer zum negativen der Mitarbeiter ausgelegt. Bezahlung war in der Administration / Technik unterm Durchschnitt. Man konnte aber bei 34h noch gut nen zweiten Job neben her machen, um was dazu zu verdienen. Mit Familie auch nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Elektrofuhrpark, Solaranlage auf dem Dach wollte man nicht, trotz bester Flachdachlage. Nach außen hui mit der Stiftung, nach innen oftmals Pfui beim Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut. Auch auf der operativen Basis zwischen den Abteilungen. Zwischen dem Management oft schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betriebsrat konnte Besitzstandswahrung gut verhandeln. Es gab ATZ Lösungen, aber nicht immer für alle, dank dem Verleger.
Vorgesetztenverhalten
Mein letzter Chef war klasse, die Vorgänger waren schwierig.
Arbeitsbedingungen
Gebäude in Neureut wurde saniert, aber meine Abteilung bekam nur nach viel Druck neue Büros. Hardware war im Schnitt von der IT 6 Jahre alt. Softwarebeschaffung weniger strukturiert, IT Leitung schien da nicht voll mitbestimmen zu dürfen. Stellte sich oft im Nachgang als Fehler heraus. Die Redaktionsleitung wusste oft alles besser.
Kommunikation
Seit dem Inhaberwechsel immer schlimmer! Die Redaktion wusste immer alles vor den anderen Abteilungen bzw. Abteilungsleitern. Verleger hält es nicht für nötig zuverlässig zu kommunizieren. Viele Hirarchieebenen.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt, selbst bei gleicher Tätigkeit. Viel Nasenfaktor auch bei Beförderungen.
Interessante Aufgaben
Ja, hatte ich, mit tollen Kollegen. Die Projekte kamen nur sehr ungeplant durch den Verleger zum Abteilungsleiter. Es fehlte ein Prioritätenmanagement, wie auch eine Projektsteuerungssoftware.
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Badische Neueste Nachrichten Badendruck durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 47% der Bewertenden würden Badische Neueste Nachrichten Badendruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Badische Neueste Nachrichten Badendruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.