Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Badisches Tagblatt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal fehlte es an der Kommunikation aber um großen und ganzen hat es gepasst.
Hier hat mir die teamfähigkeit gefehlt. Jeder arbeitete vor sich hin. Eigentlich fast schon etwas mit den Ellenbogen.
Leider war zu meiner Zeit noch keine Gleitzeit möglich sowie homeoffice wurde auch nicht gern gesehen.
An meine direkte Vorgesetzte konnte ich nichts bemängeln habe mich gut mit ihr verstanden. Anders sah es bei der Geschäftsführung aus, leider.
Hier konnte ich viel lernen und anwenden. Die Arbeit hat mir richtig Spaß gemacht.
Konnte meine Chefin alles Fragen und ich würde super eingelernt.