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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei badkap Gastronomie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
badkap Gastronomie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
badkap Gastronomie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbar schwierige Kommunikation zwischen oberen Positionen und normalen Angestellten

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gelästert und gezickt

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja wenn man immer Überstunden machen muss und doppelschichten übernehmen muss gibt es leider keine Work-Life- Balance

3,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind i. d. Regel sehr nett aber Arbeitsmaterial ist gefühlt aus Dritter Hand und muss oft "repariert" werden

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2,0
Kommunikation

Man verspricht Mitarbeitern das eine bzw sagt etwas aber es wird sich im Nachhinein nie daran erinnert

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Stammpersonal hält zusammen aber es gibt zu viele Aushilfen die denken dass sich alles um sie dreht und auch Aktionen unternommen werden um besser als der Rest dazustehen, siehe Sauna

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