2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Arbeitgeber im Wandel der Zeit Bin schon lange im Unternehmen aber auf eines wird Wert gelegt, Familienunternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bäcker Müller GmbH & Co. KG in Burgwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Schneller in der Umsetzung werden
Arbeitsatmosphäre
Familiär aber schon mit Ergebnissen
Image
Gut
Work-Life-Balance
War stressig in letzter Zeit aber neue Mitarbeiter eingestellt und schon ist es entspannter
Karriere/Weiterbildung
In arbeit
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird noch Rücksicht auf Problemfälle genommen
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen untereinander immer noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
da ich weiß wovon ich spreche sage ich gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Manchmal stressig
Kommunikation
Könnte manch mal besser sein
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Durchweg schon
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MüllerFührungskraft
Vielen Dank für die Bewertung und die Kommentare zu den einzelnen Bereichen. Es freut uns, dass einige Umstellungen (bspw. neue/r MA) schon Früchte tragen. Gleichzeitig sehen wir auch einzelne Kommunikationsprozess, die verbessert werden können und in Arbeit sind, sodass auch Entscheidungen schneller werden.
katastrophale Kommunikation, respektloses Verhalten gegenüber Mittarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Müller GmbH & Co. KG in Burgwald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis Ende gehalten und ausgenutzt. Kein Verständnis, ich wünsche niemanden solchen Arbeitgeber , es gibt nichts schlimmeres als keine klare Antwort über einen Arbeitsvertrag. Am letzten Tag Kündigung bekommen ohne klaren Grund. Hab nie in meinem Leben sowas erlebt .Immer da ,Übersdtunden gemacht, andere Filialen gefahren , alles für die Katz.
Wie früher erwähnt , keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer .
Finger weg von dieser Firma !
Verbesserungsvorschläge
sollten dringend einmal ein Seminar zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation besuchen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel.
Wenn man ein paar Schlagworte nennen will:
dauerhafter Stress, Druck von oben, ständig wechselnde Dienstpläne, Entsendungen in fremde Filialen in ganz Norhessen (ohne Auto problematisch, weil man dann Öffis nehmen soll), schlechte Absprachen, schlechte Stimmung in den Teams, kein Mitedenken erwünscht, schlechte Einarbeitung,.....
Eigentlich könnte der Beruf Spaß machen, aber so wie es hier gestaltet ist, ist es echt eine Zumutung.
Work-Life-Balance
Dieser Begriff ist ein Fremdwort im Unternehmen. Es wird erwartet, dass man immer zur Verfügung steht, unabhängig davon ob man an dem Tag bereits gearbeitet hat, frei hat oder im Urlaub ist. Anrufe und Nachrichten kommen zu jeder Tag und Nachtzeit, sodass man schon keine Lust mehr hat, auf sein Telefon zu gucken. Wenn man mal nicht erreichbar ist, wird
man angezickt und einem wird dann noch nen schlechtes Gewissen
verpasst, dass man mal ein paar Stunden anderweitig beschäftigt war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viele Waren immer geschickt , nicht verkauft und am Ende in Mülltone . Aber an uns Mitarbeiter sehr viel gespart. So dass die Pause wurde nicht gemacht , abgezogen und nicht bezahlt ;)
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht , Mitarbeiter kein respekt , nur geziecke, gepöbel und raus mobberei , weil ja alle anderen besser sind die dort arbeiten, qliukengemeinschaft
Vorgesetztenverhalten
Solange sie was von einem wollen, super freundlich. Hat man selber ein Problem, wird man damit alleine gelassen. Ständig nur Druck und noch mehr Aufgaben, die man erledigen soll. Außerdem wird man ständig kontrolliert. Wennn man nicht genau nach Protokoll handelt, gibts wieder Gemeckere.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Sowohl die Kommunikation im Team als auch zu Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Man selbst soll immer erreichbar sein. Wenn man aber mal ein Anliegen hat und das mit jemandem Besprechen will, wird man abgewimmelt oder einfach nur angemeckert.
Gehalt/Benefits
Nur Tarifvertrag hat es gerettet
Gleichberechtigung
weiklassengesellschaft, neue Mitarbeiter wird der ... gepudert, langjährige Mitarbeiter müssen zurückstecken
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MüllerFührungskraft
Vielen Dank für Ihre damalige Rückmeldung. Wir fänden es vermessen eine dedizierte Antwort nach so langer Zeit zu verfassen, vor allem weil wir diese Seite erst zum Jahreswechsel übernommen haben. Was wir Ihnen versichern können, ist, dass wir uns stets versuchen weiterzuentwickeln und Verbesserungsverschläge ernst nehmen. Unser Ziel ist es diese ins alltägliche Arbeiten zu überführen, sodass alle Bereiche davon profitieren können.