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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war begeistert von den Sonderleistungen und der Art einen Weg zu finden, damit jeder in der Firma seine Arbeit ausführen kann. Ob Alleinerziehend, krank, oder andere "Hindernisse"
Bei keinem anderen Arbeitgeber so erlebt.
Das das Unternehmen familiär geführt wird…
Es wird versucht,für Probleme gute Lösungen zu finden….
Komplette Unterstützung
Immer ein offenes Ohr
Die Bezahlung ist in Ordnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis Ende gehalten und ausgenutzt. Kein Verständnis, ich wünsche niemanden solchen Arbeitgeber , es gibt nichts schlimmeres als keine klare Antwort über einen Arbeitsvertrag. Am letzten Tag Kündigung bekommen ohne klaren Grund. Hab nie in meinem Leben sowas erlebt .Immer da ,Übersdtunden gemacht, andere Filialen gefahren , alles für die Katz.
Wie früher erwähnt , keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer .
Finger weg von dieser Firma !
Leider wird man sobald man mal nicht mehr so leistungsfähig ist, schnell raus gewockt.
Kündigung nach knapp 10 Jahren im Krankenstand erhalten und das ohne Ankündigung. Traurig.
Leider muss man immer erreichbar sein. Am besten sogar immer springen wenn was ist.
Zu viele Doppelschichten
Verbesserungsvorschläge
Schneller in der Umsetzung werden
sollten dringend einmal ein Seminar zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation besuchen
Besserer Umgang und Anerkennung seiner Mitarbeiter!
Und Verständnis für Kranke Mitarbeiter, keiner sucht sich seine Krankheit aus!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Leider wurde nur erzählt, aber es ist nie was passiert bezüglich Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäcker Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäcker Müller gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäcker Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Müller als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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