Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Bäcker 
Schill 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mobbing an der Tagesordnung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Denkendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung ,39Std.Woche, pünktlich Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Bezahlung,

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge helfen da nicht ,da sie ignoriert werden

Arbeitsatmosphäre

Den ganzen Tag hetzt man durch den Laden, zwischen Kunden bedienen und spülen, auffüllen, aufräumen und putzen.Bloß nicht stehen bleiben und mal 30 sec.nix tuen!
Wird sofort bemängelt ! 15min.Pause,etwas wenig für einen ganzen Arbeitstag.
Das schlechteste Arbeitsklima was ich je erlebt habe.Sehr autoritärer Führungsstil,besser die Arbeitsanweisungen von den Schichtleitungen nicht hinterfragen,wird mir als komisches Verhalten vorgeworfen.

Image

Das Image der Bäckerei ist gut,da sie sehr gute Backwaren produzieren und eine riesen Auswahl haben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf mehr....

Gehalt/Benefits

1,28€ über Mindestlohn

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genauso ackern wie die unter 20-30Jährigen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Gleichberechtigung

Gar keine

Interessante Aufgaben

Geht so


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man eine zeit lang machen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Denkendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, Jährliche Betriebsfeier

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung erhöhen, mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter gucken, Work-Life-Balance verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind je nach Fililale mal besser, mal schlechter. Gibt wie in jedem Unternehmen anstrengende Mitarbeiter und Vorgesetzte. Man kann viel Spaß haben mit den Kollegen.

Image

In der Umgebung bekannt für schlechte Bezahlung und Ausbeutung der Arbeiter. Nicht ganz so schlimm wie die Gerüchte es sagen.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden, weil viele nicht lange bleiben. Durch willkürliche Spät- und Frühschichten kaum planbar. Liegt auch daran, dass sich der Dienstplan immer wieder ändert, obwohl er einen Monat vorher rausgegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen. Vollzeit Kräfte werden zu "Schichtleitern" weiter gebildet.

Gehalt/Benefits

Für das was geleistet wird nicht fair. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Sonntags zwei Stückchen Kuchen bei entsprechenden Einnahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abends werden sämtliche Reste weggeworfen. Ausgenommen sind Kuchen, welche eine Nacht gelagert werden für den nächsten Morgen. Keine Solaranlage oder ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Filialabhängig. In meiner Filiale haben sich meisten alle gut verstanden. Auch private Treffen waren keine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, auch Wiedereinstieg ist vorgekommen.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Vorgesetzte sind nicht zu verantworten und man versteht nicht wieso sie eingesetzt werden. Alle anderen sind sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Allem im Allem ist es ok. Im Sommer keine Klimaanlage. Trotz mehrmaligen Beschweren kam die Aussage, dass die Klimaanlange im ersten Stock ausreichend ist für das ERdgeschoss. Im Sommer Temperaturen um 35+ Grad.

Kommunikation

Man muss teils wochenlang telefonieren um klare Antworten zu bekommen. An Absprachen wird sich nicht immer gehalten.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich, auch wenn die Aushilfen teils wie Arbeiter zweiter Klasse behandelt werde.

Interessante Aufgaben

Immer wieder das Gleiche mit ein paar Zwischenfällen, sonst langweilig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante anspruchsvolle Tätigkeit

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Denkendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ruhig,korrekt,immer da für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterschulungen

Arbeitsatmosphäre

hoher Zeitdruck

Image

führend in der Region

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

null

Gehalt/Benefits

pünktliche Lohnzahlung,Mitarbeiterrabatt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles korrekt

Kollegenzusammenhalt

funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Chef ist ok

Arbeitsbedingungen

hohes Arbeitstempo,Zeitdruck ist immer präsent

Kommunikation

klare und verständliche Arbeitsanweisungen

Interessante Aufgaben

Mega


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Inbegriff von Veräppeln

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Denkendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Sich an das halten, was gesetzlich vorgeschrieben ist (Nacht- und Feiertagszuschläge), nicht nur die Mitarbeiter mündlich hinhalten, sondern zu seinem Wort stehen. Umgang mit den Mitarbeitern sollte ehrlicher und menschlicher sein

Arbeitsatmosphäre

Alles ist auf Akkord ausgelegt. Man muss stets 200% leisten, was Tag täglich auf Dauer nicht machbar ist.

Image

Hat hier in der Gegend im recht großflächigem Umfeld unter Angestellten Kollegen einen sehr schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Durch das stetige 200% geben, wird man verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Nacht- und Feiertagszuschlag wird verleumdet im Nachhinein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden bei der Menge an Müll die dort täglich anfällt.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok. Es wird sich auch mal gegenseitig geholfen. Aber halt auch nur mal....

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gesehen fast keine. Stetig wechselnde Mitarbeiter, die sich stets im jüngeren Alterssegment befinden.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik und das lässt zu wünschen übrig. Alles unter 200% Leistung bekommt man verbal laut zu hören.

Arbeitsbedingungen

Schwierig

Kommunikation

Mündliche Absprachen nachträglich zum Arbeitsvertrag/ Lohn werden verleugnet. Das Wort wird einem im Mund umgedreht.

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Hat mit Handwerk nichts mehr zu tun.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen