Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerbub die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal findet Betriebliche Versammlung nur es bringt nicht, weil deine Stimme wird nicht wahrgenommen.
Leider wird es Ständig gestritten wer den gemütlichen Arbeitsplatz kriegt und niemand kannst du vertrauen. Weil sonst würdest du von Kollegen verpetzen.
Man muss von deiner Chef verkriechen damit du deine Urlaubswunsch bekommst, ansonsten immer Überstunden machen und meistens sind deine Stunden einfach so weg oder es wurde garnicht dazugerechnet.
Unsere Chefs behandeln uns wie ein Stück Müll, wir werden nur ignoriert und bekommen keine Hilfe.
Für neu Zugang belastet der Arbeit als für Arbeitskollege der mehrere Jahren in der Firma gearbeitet. Du muss nämlich alles machen und die anderen gucken nur zu, den ganzen Tag.
Immer Druck geben und viel Arbeit, Chef beobachtet jeden deine Schritt.