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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bäckerei bachmeier die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bäckerei bachmeier
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bäckerei bachmeier
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hält man sich zum Großteil heraus, wir fühlen uns hilflos und im Stich gelassen.
Ja ich gehe gerne in die Arbeit.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein, ich erhalte nichts. Ich habe mehrmals um eine Besprechung gebeten und auch um eine regelmäßige Wiederholung, wurde uns allen aber verweigert.
Will man seine Probleme ansprechen wird man aggressiv angesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Kollegen weit und breit

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arzttermine können nicht eingehalten werden, Geburtstage in der eigenen Familie können zum Teil nicht wahrgenommen werden, trotz rechtzeitiger Ankündigung.
Im Urlaub wird Rufbereitschaft verlangt!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es Probleme unter den Kolleginnen gibt es keine Unterstützung zur Schlichtung. Zum Großteil wird unfair entschieden und über Kolleginnen hinter dem Rücken gelästert.
Mit den Gästen über die Kolleginnen gelästert oder stundenlang private Gespräche geführt über das Firmentelefon.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist es zum Teil sehr ungerecht verteilt und wenn eben viel telefoniert wird, schafft man zu wenig.

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