Bloß nicht hier her!!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage, mittlerweile weiß ich es selber nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Bezahlung
-viel zu viele Stunden (sowohl Vollzeitkräfte als auch Aushilfen)
-schlechte Kommunikation
-teilweise unverschämte Chef/-innen
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es, wenn man den Leuten mal mehr Geld bezahlen würde? Und sich um seine Mitarbeiter kümmern würde? Dann wäre es wohl kaum der Fall, dass in einer Filiale 4 Angestellte kündigen, überall Leute fehlen und ständig Krankenscheine aufgetischt werden. Beim Abziehen von Stunden oder wenn mal jemand zu viel da ist, kommt immer ganz schnell etwas, ist ja auch schließlich Verlust, aber sonst, schert es keinen wirklich.
Arbeitsatmosphäre
Könnte wesentlich besser sein. Überall nur Lästereien über die Kolleginnen, da will man gar nicht wissen was die über einen selbst sagen.
Kommunikation
Schrecklich. Der eine sagt dies, die andere sagt das und zack werden schon die Stunden gekürzt (das geht bei der Bäckerei Bost immer am schnellsten)
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balace wenn man sich am besten eine Matratze in den Hinterraum stellen sollte und gleich in der Filiale übernachten sollte? Aushilfen werden da glaube ich mit Teilzeitkräften verwechselt. Sämtliche Überstunden müssen teilweise gemacht werden, wogegen andere einmal die Woche arbeiten gehen. Da viele keinen Bock mehr auf diesen Verein haben, darf man sich mittlerweile sämtliche andere Filialen, als die eigene, betrachten und von einer zur anderen eiern, weil überall Personal fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird absolut nicht geschätzt, was ältere Arbeitskräfte die letzten Jahre hier schon geleistet haben. Normalerweise sollte man ja im Alter mal weniger Stunden haben, absolute Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man groß schreiben, bei einer Bäckerei in der tagtäglich sämtliche Brote, Kaffeestückchen, Brötchen usw weggeschmissen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absoluter Witz. Für das was einem abverlangt wird viel zu wenig
Image
Eigentlich kann man nur noch abwarten, bis die ersten ein Burnout haben. Naja, gab es wahrscheinlich schon oft genug. Anzeichen sind bei einigen zu sehen. Die Mitarbeiter werden schamlos ausgenutzt, also kann man sich denken, was die davon halten.