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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Bost die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Bost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Bost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte wesentlich besser sein. Überall nur Lästereien über die Kolleginnen, da will man gar nicht wissen was die über einen selbst sagen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich. Der eine sagt dies, die andere sagt das und zack werden schon die Stunden gekürzt (das geht bei der Bäckerei Bost immer am schnellsten)

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Work-Life-Balace wenn man sich am besten eine Matratze in den Hinterraum stellen sollte und gleich in der Filiale übernachten sollte? Aushilfen werden da glaube ich mit Teilzeitkräften verwechselt. Sämtliche Überstunden müssen teilweise gemacht werden, wogegen andere einmal die Woche arbeiten gehen. Da viele keinen Bock mehr auf diesen Verein haben, darf man sich mittlerweile sämtliche andere Filialen, als die eigene, betrachten und von einer zur anderen eiern, weil überall Personal fehlt.

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