Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Brede die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Sachorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird aufs Übelste gelästert
Auf freie Tage wird keine Rücksicht genommen, Schichtpläne kurzfristig geändert oder flexibles einspringen gefordert. Standortwechsel während einer Schicht, mit dem eigene Auto und unnötig langer Pausenzeit dazwischen
Herablassend, dominant, herrisch
Kollegen sind sehr nett aber auch sehr in sich eingekehrt. Chef ist gerne mal sehr aufbrausend und unfair den Angestellten gegenüber.
Informationen werden manchmal gar nicht erst weiter gegeben.
Den ganze Tag kameraüberwacht, unzulässige Verhaltens- und Leistungskontrolle, unzumutbare Schichtplanungen